From c155da623f4c903096fdae6889444a9b574576c4 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eirik Mikkelsen Date: Wed, 11 Sep 2024 11:59:48 +0200 Subject: [PATCH 001/365] Added team architecture --- content/teams/arkitektur/index.md | 33 +++++++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 33 insertions(+) create mode 100644 content/teams/arkitektur/index.md diff --git a/content/teams/arkitektur/index.md b/content/teams/arkitektur/index.md new file mode 100644 index 00000000..1663a83c --- /dev/null +++ b/content/teams/arkitektur/index.md @@ -0,0 +1,33 @@ +--- +title: Arkitektur +Ingress: Team arkitektur består av team-arkitektene fra de ulike produkt-teamene, og sammen så tar vi arkitekturbeslutninger som går på tvers. + +navigation_link: + title: Team Lead + subtitle: Eirik Mikkelsen + +banner: + image: + src: /illustrations/illustration-03.png + alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt + +tags: +- enabling +--- + +{{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} + +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6088624?v=4" name="Eirik Mikkelsen" role="Sjefsarkitekt, fast, Hamar" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/723303?v=4" name="Bjørn Langfors" role="Dialogporten/Arbeidsflate/DAN, fast, Brønnøysund" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/46874830?v=4" name="David Øvrelid" role="Altinn Studio, konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/28589510?v=4" name="Henning Normann" role="Migrering av data, konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/40996230?v=4" name="Jon-Kjetil Øye" role="Tilgangsstyring, konsulent, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/43232700?v=4" name="Kurt Stian Fagerbakk" role="Felles datakatalog, fast, Brønnøysund" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/5425986?v=4" name="Martin Othamar" role="Apps, konsulent ,Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/36594318?v=4" name="Roar Mjelde" role="Melding og Formidling, konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/13309071?v=4" name="Rune T. Larsen" role="Tilgangsinfo, konsulent, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/2217340?v=4" name="Terje Holene" role="Core, fast, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1145298?v=4" name="Vemund Gaukstad" role="Platform, fast, Korgen" >}} + +{{< /team/members >}} + From e285f661fdafb315beb18771cc30aa79b0da9eca Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Hallgeir Garnes-Gutvik Date: Wed, 11 Sep 2024 12:10:59 +0200 Subject: [PATCH 002/365] Update team members of Core (#760) Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/teams/core/index.md | 3 ++- 1 file changed, 2 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/core/index.md b/content/teams/core/index.md index f50f7ed2..651fe3ef 100644 --- a/content/teams/core/index.md +++ b/content/teams/core/index.md @@ -20,8 +20,9 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/951969?v=4" name="Ole Bay Hansen" role="Produkteier, Konsulent, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/39302088?v=4" name="Nathalie Froissart" role="Scrum Master 50% fom 1 okt, utv, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/2217340?v=4" name="Terje Holene" role="Team-arkitekt, infrastruktur, backend, Fast, Oslo" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/47737608?v=4" name="Stephanie Buadu" role="Backend, Konsulent, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/114151129?v=4" name="Ahmed Ghanam" role="Fullstack, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/70642698?v=4" name="Thomas Bakken" role="Backend, Fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/11887560?v=4" name="Hallgeir Garnes-Gutvik" role="Fullstack, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/28589510?v=4" name="Henning Normann" role="Ytelse, 50%, Konsulent, Oslo">}} {{< /team/members >}} From 53ff007ae1933489616510e6abbe6012f994a524 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Lars Vegard Bachmann <36764011+lvbachmann@users.noreply.github.com> Date: Wed, 11 Sep 2024 12:16:29 +0200 Subject: [PATCH 003/365] Update Prosjektkontor Nye Altinn (#761) * Update Prosjektkontor Nye Altinn * Rette stavefeil i navn --------- Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- .../teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md | 30 ++++++++++++------- 1 file changed, 20 insertions(+), 10 deletions(-) diff --git a/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md b/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md index ec83c489..acfe326a 100644 --- a/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md +++ b/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md @@ -1,6 +1,6 @@ --- title: Prosjektkontor Nye Altinn -Ingress: +Ingress: Prosjektkontoret koordinerer innsatsen i de ulike produktteamene for å sikre at nødvendig funksjonalitet leveres slik at Altinn II kan avvikles innen juni 2026. De følger også opp og informerer tjenesteeiere og leverandører av sluttbrukersystemer slik at funksjonaliteten blir kjent og tas i bruk, og sørger for god gjennomføring av prosjektet med overgang til nye Altinn. navigation_link: title: Prosjektleder @@ -17,14 +17,24 @@ tags: {{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} -{{< team/github-profile url="" name="Kyrre Nordhagen" role="Prosjektleder" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Kristoffer v. Pedersen " role="Prosjektkoordinator" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Eirik Mikkelsen" role="Sjefsarkitekt" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Arild Hansteen" role="Kvalitetssikrer" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Benedicte Sørli Olsen" role="Jurist" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Snorre Aakerø" role="xx" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Sol" role="Informasjon" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Bodhild" role="Markedsteam" >}} -{{< team/github-profile url="" name="Erling Laugen" role="Markedsteam" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/91873115?v=4" name="Kyrre Nordhagen" role="Prosjektleder" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1841665?v=4" name="Kristoffer V. Pedersen " role="Prosjektkoordinator" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6088624?v=4" name="Eirik Mikkelsen" role="Sjefsarkitekt" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/160860495?v=4" name="Naila Raza" role="Test" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/164495148?v=4" name="Trude Arnes" role="Kommunikasjon" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/36764011?v=4" name="Lars Vegard Bachmann" role="Markedsteam" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/116086465?v=4" name="Erling Laugen" role="Markedsteam" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/97237741?v=4" name="Arild E. Hansten" role="Risikostyring" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Sørli Olsen" role="Jurist" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/72547415?v=4" name="Snorre Aakerø" role="Planverk/rutiner" >}} +{{< team/github-profile url="" name="Are Bendiksen" role="Controller" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="Prosjektstøtte" >}} {{< /team/members >}} +{{< team/responsibilities title="Ansvarsområder" >}} + +- Koordinering og oppfølging av planer. +- Test av funksjonalitet og ikke-funksjonelle krav. +- Rapportering og merkantil oppfølging av prosjekt. +- Markedsmateriell og presentasjoner. +- Risikokartlegging og -styring. From 4fe0c5d080ad675121c854256310bfb748933625 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Konrad-Simso Date: Wed, 11 Sep 2024 12:20:28 +0200 Subject: [PATCH 004/365] Add Konrad and change picture for William - Team Studio (#750) Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/teams/studio/index.md | 3 ++- 1 file changed, 2 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/studio/index.md b/content/teams/studio/index.md index 0f06c68e..244eea01 100644 --- a/content/teams/studio/index.md +++ b/content/teams/studio/index.md @@ -24,10 +24,11 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/74791975?v=4" name="Lars Walderhaug" role="Frontend, fast, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/90609090?v=4" name="Jamal Alabdullah" role="Frontend, fast, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/46874830?v=4" name="David Øvrelid" role="Frontend, Team-arkitekt, konsulent, Oslo">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/133344438?v=4" name="William Thorenfeldt" role="Frontend, Scrummaster, konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/48119543?v=4" name="William Thorenfeldt" role="Frontend, Scrummaster, konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/71079896?v=4" name="Andrea Standeren" role="Frontend og backend, konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/148075168?v=4" name="Erling Hauan" role="Frontend og backend, fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1525466?v=4" name="Jonas Dyrlie" role="Frontend og backend, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/180176181?v=4" name="Konrad Simsø" role="Frontend og backend, fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/100292724?v=4" name="Anniken Kjos Bråthen" role="Interaksjonsdesigner, fast, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/111488506?v=4" name="Gørild Døhl" role="Innholdsdesigner, fast, Oslo">}} From 627b297f20a86a764862d0dbb50b07bb3c751e7a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: benedicteos <66666175+benedicteos@users.noreply.github.com> Date: Wed, 11 Sep 2024 12:31:33 +0200 Subject: [PATCH 005/365] Create juss (#759) * Create juss * Fixed folder bug --------- Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/teams/juss/index.md | 28 ++++++++++++++++++++++++++++ 1 file changed, 28 insertions(+) create mode 100644 content/teams/juss/index.md diff --git a/content/teams/juss/index.md b/content/teams/juss/index.md new file mode 100644 index 00000000..c86ba4c3 --- /dev/null +++ b/content/teams/juss/index.md @@ -0,0 +1,28 @@ +--- +title: Juss +Ingress: Ingress placeholder + +navigation_link: + title: Team Lead + subtitle: Benedicte Sørli + +banner: + image: + src: /illustrations/illustration-03.png + alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt + +tags: +- enabling +--- + +{{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} + +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Oddhild Aasberg" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} + +{{< /team/members >}} + + +{{< team/responsibilities title="Ansvarsområder" >}} + +- TODO \ No newline at end of file From 2e22e7e860f6eddd3a05b889863ab226f2d30af1 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Anne Risbakk <56063468+annerisbakk@users.noreply.github.com> Date: Wed, 11 Sep 2024 13:16:43 +0200 Subject: [PATCH 006/365] =?UTF-8?q?Lagt=20inn=20Teamarkitekt=20p=C3=A5=20V?= =?UTF-8?q?emund=20(#755)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit * Lagt inn Teamarkitekt på Vemund * Update content/teams/altinn-platform/index.md --------- Co-authored-by: Vemund Gaukstad --- content/teams/altinn-platform/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/altinn-platform/index.md b/content/teams/altinn-platform/index.md index cb6f9f79..8a43e451 100644 --- a/content/teams/altinn-platform/index.md +++ b/content/teams/altinn-platform/index.md @@ -19,7 +19,7 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/62640845?v=4" name="Espen Herskedal" role="Platformsjef, Security Champion, Fast, Hamar">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/32734566?v=4" name="Bengt Fredh" role="Infrastruktur, Fast, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/8321743?v=4" name="Sebastian Duran" role="Infrastruktur, AI Champion, Fast, Oslo" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1145298?v=4" name="Vemund Gaukstad" role="infrastruktur, Fast, Korgen" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1145298?v=4" name="Vemund Gaukstad" role="Team-arkitekt, Infrastruktur, Fast, Korgen" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/12184124?v=4" name="Børge Thommesen" role="Infrastruktur, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/49302758?v=4" name="Øystein Otneim" role="Infrastruktur, 80%, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/89203237?v=4" name="Simon Ellefsen" role="Infrastruktur, Konsulent, Oslo">}} From 8505a157b6083ae2c3d220ece28e272556fd6e7f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: benedicteos <66666175+benedicteos@users.noreply.github.com> Date: Thu, 12 Sep 2024 15:50:30 +0200 Subject: [PATCH 007/365] Update index.md (#762) * Update index.md * Update index.md --- content/teams/juss/index.md | 11 ++++++----- 1 file changed, 6 insertions(+), 5 deletions(-) diff --git a/content/teams/juss/index.md b/content/teams/juss/index.md index c86ba4c3..dfce8549 100644 --- a/content/teams/juss/index.md +++ b/content/teams/juss/index.md @@ -1,6 +1,6 @@ --- -title: Juss -Ingress: Ingress placeholder +title: Team juridisk +Ingress: Teamet skal bidra til å sikre at eksisterende og fremtidige juridiske rammer og vilkår ivaretas i både utvikling, drift og forvaltning av våre produkter. Teamet består av techjurister som kombinerer sin kompetanse om juridiske rammevilkår med en forståelse av teknologi og forretning, og dermed kan gi effektiv rådgivning og sikre at vi opererer innenfor rammene, i et raskt skiftende teknologisk samfunn. navigation_link: title: Team Lead @@ -17,12 +17,13 @@ tags: {{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Oddhild Aasberg" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Teamleder, jurist, fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/145534651?s=88&v=4" name="Andreas Hermstad" role="Jurist, fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/145534651?s=88&v=4" name="Thomas Leirvik Knoph" role="Jurist, fast, Brønnøysund">}} {{< /team/members >}} {{< team/responsibilities title="Ansvarsområder" >}} +- TODO -- TODO \ No newline at end of file From 29db91d35ffdb526066b724e4ccf0749c4735996 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: benedicteos <66666175+benedicteos@users.noreply.github.com> Date: Fri, 13 Sep 2024 14:50:50 +0200 Subject: [PATCH 008/365] endre avatar (#763) --- content/teams/juss/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/juss/index.md b/content/teams/juss/index.md index dfce8549..a6281691 100644 --- a/content/teams/juss/index.md +++ b/content/teams/juss/index.md @@ -18,7 +18,7 @@ tags: {{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Teamleder, jurist, fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/145534651?s=88&v=4" name="Andreas Hermstad" role="Jurist, fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/145535451?v=4" name="Andreas Hermstad" role="Jurist, fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/145534651?s=88&v=4" name="Thomas Leirvik Knoph" role="Jurist, fast, Brønnøysund">}} {{< /team/members >}} From 7d6368983a2ef7de0bc220d759b55a6bfb8016c3 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Vemund Gaukstad Date: Wed, 18 Sep 2024 06:58:08 +0200 Subject: [PATCH 009/365] change infrastruktur til platformutvikler (#764) Co-authored-by: tjololo <1145298+tjololo@users.noreply.github.com> --- content/teams/altinn-platform/index.md | 16 ++++++++-------- 1 file changed, 8 insertions(+), 8 deletions(-) diff --git a/content/teams/altinn-platform/index.md b/content/teams/altinn-platform/index.md index 8a43e451..2a60e2e9 100644 --- a/content/teams/altinn-platform/index.md +++ b/content/teams/altinn-platform/index.md @@ -17,15 +17,15 @@ tags: {{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://altinndevops.slack.com/archives/C0378DYQ7B9" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/62640845?v=4" name="Espen Herskedal" role="Platformsjef, Security Champion, Fast, Hamar">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/32734566?v=4" name="Bengt Fredh" role="Infrastruktur, Fast, Oslo" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/8321743?v=4" name="Sebastian Duran" role="Infrastruktur, AI Champion, Fast, Oslo" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1145298?v=4" name="Vemund Gaukstad" role="Team-arkitekt, Infrastruktur, Fast, Korgen" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/12184124?v=4" name="Børge Thommesen" role="Infrastruktur, Fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/49302758?v=4" name="Øystein Otneim" role="Infrastruktur, 80%, Konsulent, Oslo">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/89203237?v=4" name="Simon Ellefsen" role="Infrastruktur, Konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/32734566?v=4" name="Bengt Fredh" role="Plattformutvikler, Fast, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/8321743?v=4" name="Sebastian Duran" role="Plattformutvikler, AI Champion, Fast, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1145298?v=4" name="Vemund Gaukstad" role="Team-arkitekt, Plattformutvikler, Fast, Korgen" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/12184124?v=4" name="Børge Thommesen" role="Plattformutvikler, Fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/49302758?v=4" name="Øystein Otneim" role="Plattformutvikler, 80%, Konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/89203237?v=4" name="Simon Ellefsen" role="Plattformutvikler, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/56063468?v=4" name="Anne Risbakk" role="Scrum master, Fast, Brønnøysund" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6243408?v=4" name="Khan Naby" role="Infrastruktur, Fast, Oslo">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45536168?v=4" name="Renato Monteiro" role="Infrastruktur, Fast, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6243408?v=4" name="Khan Naby" role="Plattformutvikler, Fast, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45536168?v=4" name="Renato Monteiro" role="Plattformutvikler, Fast, Oslo">}} {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From bc92d6b7fdb9d96d1c02114ad6c203f055f8efb1 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: HanneLauritsen1967 <50205992+HanneLauritsen1967@users.noreply.github.com> Date: Wed, 18 Sep 2024 07:19:01 +0200 Subject: [PATCH 010/365] inngress (#767) --- content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md | 3 ++- 1 file changed, 2 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md index 2f6e0602..9fcdf7af 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md @@ -1,7 +1,8 @@ --- title: Ops -ingress: Placeholder ingress text... +ingress: "IT Ops – er prosessen med å implementere, administrere, levere og støtte IT-tjenester for å møte forretningsbehovene til interne og +eksterne brukere." navigation_link: subtitle: Prinsipper From 0edfa23f7660191e2e13cb610c93e2e6bb4d049f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: HanneLauritsen1967 <50205992+HanneLauritsen1967@users.noreply.github.com> Date: Wed, 18 Sep 2024 07:42:01 +0200 Subject: [PATCH 011/365] ops prinsipper (#768) * ops prinsipper * inngress * ingress * Update index.md --- .../prinsipper/ops/index.md | 39 +++++++++++++++++-- 1 file changed, 36 insertions(+), 3 deletions(-) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md index 9fcdf7af..0451fd3c 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md @@ -1,8 +1,7 @@ --- title: Ops -ingress: "IT Ops – er prosessen med å implementere, administrere, levere og støtte IT-tjenester for å møte forretningsbehovene til interne og +ingress: The Ops (Operations) part of DevOps refers to the practices, processes, and technologies involved in managing and maintaining IT infrastructure, systems, and applications in production. It focuses on ensuring that software runs smoothly, reliably, and securely in a live environment. -eksterne brukere." navigation_link: subtitle: Prinsipper @@ -12,4 +11,38 @@ banner: alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt --- -Placeholder content... +The Ops (Operations) part of DevOps refers to the practices, processes, and technologies involved in managing and maintaining IT infrastructure, systems, and applications in production. It focuses on ensuring that software runs smoothly, reliably, and securely in a live environment. Here's a breakdown of the key components of the Ops side: + +1. Infrastructure Management +Provisioning: Setting up and configuring servers, storage, networking, and other infrastructure. +Automation: Using tools (e.g., Terraform, Ansible) to automate the provisioning and configuration of infrastructure to ensure consistency and scalability. + +Monitoring and Alerts: Continuously monitoring system performance, uptime, and health (using tools like Prometheus, Nagios, or Datadog). Alerts are triggered when thresholds are breached, allowing for immediate attention to potential issues. + +3. System Reliability and Availability +Incident Management: Ensuring that when an issue occurs (e.g., a system outage), it's resolved quickly with minimal disruption. This involves maintaining runbooks, response teams, and postmortem processes. +High Availability (HA) and Fault Tolerance: Designing systems to be resilient to failures through redundancy, failover mechanisms, and load balancing. +Backup and Disaster Recovery: Ensuring that data and systems can be restored in the event of hardware failures, cyber-attacks, or other disasters. + +4. Security +Patching and Updates: Regularly applying software updates, patches, and security fixes to ensure that systems are protected from vulnerabilities. +Access Control and Permissions: Managing who has access to different parts of the infrastructure, often implemented through role-based access control (RBAC). +Network Security: Implementing firewalls, VPNs, and other security measures to protect the network. + +5. Deployment and Configuration Management +CI/CD Pipelines: Automating the deployment process by integrating continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines that ensure code changes are tested, built, and deployed in an automated and reliable manner. +Configuration Management: Ensuring that the system configurations (e.g., environment variables, service settings) are consistent across environments (development, staging, production) through tools like Puppet, Chef, or SaltStack. + +6. Performance Optimization +Scaling: Ensuring systems can scale to handle increased load by adding resources or improving performance through horizontal or vertical scaling. +Resource Management: Optimizing the use of computational resources (CPU, memory, storage) to improve performance and reduce costs, often using orchestration tools like Kubernetes. + +7. Observability +Logging: Collecting and managing logs (e.g., application logs, system logs) to troubleshoot and track issues. Tools like ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) or Splunk are commonly used. +Metrics and Tracing: Tracking key metrics (e.g., latency, throughput, error rates) and tracing requests through distributed systems to diagnose performance bottlenecks or failures. + +8. Collaboration with Dev +Feedback Loops: Working closely with development teams to provide feedback about how applications perform in production, helping developers optimize code and avoid potential issues. +Shared Responsibility: In DevOps, Ops teams often share the responsibility of deployment and issue resolution with Dev teams, fostering closer collaboration and communication. + +In summary, the Ops part of DevOps focuses on the stability, reliability, security, and performance of the system in production. It's about creating a seamless, automated, and efficient operational environment where developers can deploy their code quickly, safely, and at scale. From 7c7ca1b17f957198df5c58e4bcdfde961d0b0015 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 09:51:39 +0200 Subject: [PATCH 012/365] =?UTF-8?q?fors=C3=B8k=20p=C3=A5=20knapp=20(#769)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 ++ 1 file changed, 2 insertions(+) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 32050582..7562c8e3 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -37,4 +37,6 @@ tags: - Kompetanse og opplæring - Introduksjonsprogrammet (onboarding) +{{< verkt-infokanal/accordion title="Digdir.no" >}} digdir.no +Direktoratet sin informasjonsportal om hva direktoratet tilbyr av tjenester og produkter, konferanser og webinarer som er tilgjengelig på internett for alle. {{< /verkt-infokanal/accordion >}} From 27c7d176e8d87900ee296ba96193b23b1897b0de Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 10:00:40 +0200 Subject: [PATCH 013/365] Lenke i boksen (#770) --- content/teams/styringssystem/index.md | 3 ++- 1 file changed, 2 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 7562c8e3..9750c158 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -37,6 +37,7 @@ tags: - Kompetanse og opplæring - Introduksjonsprogrammet (onboarding) -{{< verkt-infokanal/accordion title="Digdir.no" >}} digdir.no +{{< verkt-infokanal/accordion title="Digdir.no" >}} +[digdir.no](https://digdir.no) Direktoratet sin informasjonsportal om hva direktoratet tilbyr av tjenester og produkter, konferanser og webinarer som er tilgjengelig på internett for alle. {{< /verkt-infokanal/accordion >}} From c58ce978b5c7e9b040133a5e8c571636c02534d8 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 10:05:41 +0200 Subject: [PATCH 014/365] fjernet knapp (#772) --- content/teams/styringssystem/index.md | 5 ----- 1 file changed, 5 deletions(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 9750c158..ab110b1f 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -36,8 +36,3 @@ tags: - Dokumentstyring - Kompetanse og opplæring - Introduksjonsprogrammet (onboarding) - -{{< verkt-infokanal/accordion title="Digdir.no" >}} -[digdir.no](https://digdir.no) - -Direktoratet sin informasjonsportal om hva direktoratet tilbyr av tjenester og produkter, konferanser og webinarer som er tilgjengelig på internett for alle. {{< /verkt-infokanal/accordion >}} From 096d50791a302548748a17b412ef08ca299740dd Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 10:07:57 +0200 Subject: [PATCH 015/365] =?UTF-8?q?Testing:=20fjernet=20mellomnavn=20Sj?= =?UTF-8?q?=C3=A6f=20hos=20Snorre=20(#773)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index ab110b1f..d54c3bad 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -4,7 +4,7 @@ ingress: Team Styringssystem skal legge til rette for at «alt henger sammen» i navigation_link: title: Teamleder - subtitle: Snorre Sjæf Aakerø + subtitle: Snorre Aakerø banner: image: From 11b2afac88186fbaf3bb040f84d52f771272e01d Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 10:27:33 +0200 Subject: [PATCH 016/365] Testing: nytt med lagt til (#774) --- content/teams/styringssystem/index.md | 3 +++ 1 file changed, 3 insertions(+) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index d54c3bad..461f2ac4 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -22,8 +22,11 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45390623?v=4" name="Børre Hovstøl" role="Kompetanse og opplæring" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="Storsjef" >}} {{< /team/members >}} + + {{< team/products title="Produkter" >}} {{< team/product-item title="Roadmap for produktet" subtitle="Roadmap" url="" url_text="Github">}} {{< team/product-item title="Hva inngår i sprinten" subtitle="Backlog for hva som pågår" url="" url_text="Github" >}} From 97b9379ea02d8c0ee81cfe5821fb6e881aac5e88 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 10:31:24 +0200 Subject: [PATCH 017/365] Testing: fjernet medlem i teamet (#775) --- content/teams/styringssystem/index.md | 3 --- 1 file changed, 3 deletions(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 461f2ac4..d54c3bad 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -22,11 +22,8 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45390623?v=4" name="Børre Hovstøl" role="Kompetanse og opplæring" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="Storsjef" >}} {{< /team/members >}} - - {{< team/products title="Produkter" >}} {{< team/product-item title="Roadmap for produktet" subtitle="Roadmap" url="" url_text="Github">}} {{< team/product-item title="Hva inngår i sprinten" subtitle="Backlog for hva som pågår" url="" url_text="Github" >}} From ed3693965c81c8ebb5ae50702a2fb571b58e2520 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 11:23:52 +0200 Subject: [PATCH 018/365] Lagt til ny navigasjonsboks for ledere/faddere/mentorer (#776) --- .../brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 7 +++++++ 1 file changed, 7 insertions(+) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index 2cac9cbe..6f85492a 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -65,3 +65,10 @@ navigation_link: external_url="https://teams.microsoft.com/_?tenantId=008e560f-08af-4cec-a056-b35447503991#/conversations/IT-hjelp?groupId=69a578ee-b915-43ed-96dc-f1e9c1f05cdd&threadId=19:c8aea9a880604431a0a566bffea59ee3@thread.tacv2&ctx=channel" >}} +{{< onboarding/ext-nav-card + title="For ledere/fadder/mentor" + + description="I denne Teams-kanalen kan du få hjelp" + + external_url="https://digdir.sharepoint.com/:f:/r/sites/TeamStyringssystem/Delte%20dokumenter/Oppl%C3%A6ring%20og%20on-boarding/1%20Onboarding/Samarbeid%20med%20HR?csf=1&web=1&e=fufOZO" +>}} From 828fc139cb30d4a145ccf2837dac253452748a77 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 11:43:57 +0200 Subject: [PATCH 019/365] =?UTF-8?q?Endret=20tekst=20p=C3=A5=20knapp=20(#77?= =?UTF-8?q?7)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index 6f85492a..23d8587f 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -68,7 +68,7 @@ navigation_link: {{< onboarding/ext-nav-card title="For ledere/fadder/mentor" - description="I denne Teams-kanalen kan du få hjelp" + description="Her finner du sjekkliste for on-boarding av nyansatte" external_url="https://digdir.sharepoint.com/:f:/r/sites/TeamStyringssystem/Delte%20dokumenter/Oppl%C3%A6ring%20og%20on-boarding/1%20Onboarding/Samarbeid%20med%20HR?csf=1&web=1&e=fufOZO" >}} From df4b658fa8841a510c07bceb90115181ea8d83bc Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 11:48:25 +0200 Subject: [PATCH 020/365] =?UTF-8?q?Oppdatert=20lenke=20p=C3=A5=20=C3=85=20?= =?UTF-8?q?starte=20i=20staten=20(#778)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index 23d8587f..a88080d3 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -35,7 +35,7 @@ navigation_link: description="Gir en rask innføring i grunnleggende forvaltningskompetanse" - external_url="https://laeringsplattformen.dfo.no/nn/kursoversikt/starte-i-staten-eit-introduksjonsprogram-nytilsette" + external_url="https://laeringsplattformen.dfo.no/kursoversikt/forvaltningsreisen" >}} From e4e77dc2b5138d22884a332e1ce0520305ab372a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 19 Sep 2024 12:01:58 +0200 Subject: [PATCH 021/365] Oppdatert lenke til IT-hjelp (#780) --- content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index a88080d3..418c33ef 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -62,7 +62,7 @@ navigation_link: description="I denne Teams-kanalen kan du få hjelp" - external_url="https://teams.microsoft.com/_?tenantId=008e560f-08af-4cec-a056-b35447503991#/conversations/IT-hjelp?groupId=69a578ee-b915-43ed-96dc-f1e9c1f05cdd&threadId=19:c8aea9a880604431a0a566bffea59ee3@thread.tacv2&ctx=channel" + external_url="https://teams.microsoft.com/l/team/19%3Aa013288881064252b9e53b6ad3bf3c91%40thread.tacv2/conversations?groupId=69a578ee-b915-43ed-96dc-f1e9c1f05cdd&tenantId=008e560f-08af-4cec-a056-b35447503991" >}} {{< onboarding/ext-nav-card From 68c5907b9f734ccb953450746473d5d9fbee9cf2 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Roberto Carrera Date: Fri, 20 Sep 2024 10:35:41 +0200 Subject: [PATCH 022/365] Update _index.md (#781) Remove text --- content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md index d36a8bfb..b3d326e4 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md @@ -1,5 +1,5 @@ --- -title: Metodikk for Brukeropplevelse og Datadeling +title: Metodikk ingress: > I Digdirs Brukeropplevelse og Datadeling bruker vi en kombinasjon av Scrum, designtenkning og DevOps for å utvikle brukersentrerte tjenester. Scrum gir oss struktur gjennom sprinter og backlog, designtenkning fokuserer på brukerbehov og tidlig testing, mens DevOps integrerer utvikling og drift for effektiv leveranse. Sammen sikrer disse metodene fleksibilitet, innovasjon og kontinuerlig forbedring. From 0b48c724cb349ef72b5a345f2099b7e1fbc2c65f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: benedicteos <66666175+benedicteos@users.noreply.github.com> Date: Fri, 20 Sep 2024 12:59:02 +0200 Subject: [PATCH 023/365] Oppdatert roller.md (#782) Tatt ut Oddhild som juskapasitet --- content/teams/tilgangsinfo/index.md | 1 - 1 file changed, 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/tilgangsinfo/index.md b/content/teams/tilgangsinfo/index.md index 35412d81..4b993069 100644 --- a/content/teams/tilgangsinfo/index.md +++ b/content/teams/tilgangsinfo/index.md @@ -25,7 +25,6 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/34273718?v=4" name="Dhanalakshmi Gopalswamy" role="Backend, konsulent, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/144321622?v=4" name="Mette Grytten" role="Design lead og interaksjonsdesigner, fast, Leikanger">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Oddhild Aasberg" role="Legal Coach, fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/61084786?v=4" name="Simen Rekkedal" role="Backend, konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/112334?v=4" name="Aleksander Heintz" role="Backend, konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/130562196?v=4" name="Sophie Arntsen" role="Interaksjonsdesigner, fast, Oslo">}} From 85b0447e2f115d6e5b42cec844ed177f94f218ce Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: benedicteos <66666175+benedicteos@users.noreply.github.com> Date: Fri, 20 Sep 2024 13:37:43 +0200 Subject: [PATCH 024/365] Update index.md (#783) tatt ut Oddhild som ressurs --- content/teams/arbeidsflate/index.md | 1 - 1 file changed, 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/arbeidsflate/index.md b/content/teams/arbeidsflate/index.md index 0d5c75df..a6e6ae94 100644 --- a/content/teams/arbeidsflate/index.md +++ b/content/teams/arbeidsflate/index.md @@ -25,7 +25,6 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Theresa Harmanen" role="Design-lead, 50%, Fast, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/723303?v=4" name="Bjørn Langfors" role="Team-arkitekt, backend, 50%, Fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Legal Coach, Fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Oddhild Aasberg" role="Legal Coach, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/54906720?v=4" name="Alexander Midteide" role="Frontend, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/3768832?v=4" name="Sean Erik Scully" role="Frontend, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/15613654?v=4" name="Audun Karlsrud Larsen" role="Tjenestedesigner og fung. design lead arbeidsflate, Konsulent, Oslo">}} From 6207324fd5d6ab48c97838f653d37b11d2021fd2 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Mon, 23 Sep 2024 08:51:12 +0200 Subject: [PATCH 025/365] Oppdatert link til slack-kanalen (#784) --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index d54c3bad..4456afa9 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -15,7 +15,7 @@ tags: - enabling --- -{{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://altinndevops.slack.com/archives/C045EB3JA9X" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} +{{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://app.slack.com/client/TNSQ6Q0KG/C077SDNDHR9" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/72547415?v=4" name="Snorre Aakerø" role="Teamleder" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/98081187?v=4" name="Tina Moe" role=" Potato" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/97237741?v=4" name="Arild Hansteen" role="Risikostyring" role="Scrum master">}} From 1c0800c2bf3472929a5c644488b2995950c3a6ea Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Roberto Carrera Date: Mon, 23 Sep 2024 12:40:13 +0200 Subject: [PATCH 026/365] Update index.md (#785) Changes text according to: https://www.figma.com/design/oT5ZgqREUJGgYwXIgp3HWL/Baksia?node-id=5206-16650&node-type=frame&t=1Az4vDu6HOscTXTs-0 --- .../prinsipper/design/index.md | 113 +++++++++++++----- 1 file changed, 82 insertions(+), 31 deletions(-) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md index 1b5a52f0..6e96f1f2 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md @@ -16,50 +16,101 @@ banner: ## Prinsipper # Digdirs prinsipper for god brukeropplevelse -### Prinsipper for brukeropplevelse +# Start med brukeren, ikke løsningen -1. **Sett brukernes behov først** -2. **Skjul kompleksitet** -3. **Del opp kompliserte oppgaver** -4. **Sørg for at tjenesten er tilgjengelig for alle** -5. **Skap helhet** - - Innbyggerne skal få en helhetlig brukeropplevelse. - - Konsekvent språk og samme gjenkjennbare komponenter på tvers av løsninger. - - Brukerne skal slippe å lære seg noe nytt dersom de har gjort noe liknende et annet sted. -6. **Bruk etablerte interaksjonsmønstre** - - Følge prinsipper for interaksjonsdesign brukere kjenner fra før. - - Bruke fellesløsninger og være med på å videreutvikle dem når tjeneste designes. -7. **La brukeren løse oppgaven i den konteksten hvor behovet oppstår** +Disse fem stegene for brukerinvolvering er et verktøy som skal hjelpe oss å jobbe brukerorientert. Det skal kunne brukes av alle som jobber i produktteam. Målet er at det skal være lett for produktteamene å komme i gang med brukerinvolvering og fortsette å gjøre det. Bruk dette som et utgangspunkt for diskusjoner i teamet om når, hvem og hvordan dere skal involvere. Det er aldri for sent å begynne. Og litt er bedre enn ingenting. +De fem stegene tar utgangspunkt i spørsmål vi må stille når vi planlegger brukerinvolvering. Hvert steg inneholder råd og tips til hva dere må gjøre for å svare på spørsmålene. I tillegg er det lenker til verktøy og ressurser. -## Etterlevelse -# Hvordan jobber vi for å ivareta prinsippene? +Disse spørsmålene får dere hjelp til å svare på: +1. Hvem er brukerne? Hva vet vi fra før? +2. Når skal vi involvere? +3. Hvilke metoder skal vi bruke? +4. Hvordan skal vi rekruttere? +5. Hvordan skal vi dokumentere, følge opp og dele innsikten? -En viktig del av brukeropplevelsen handler om å stille de riktige spørsmålene på et tidlig tidspunkt. +--- + +## 1. Forstå brukerne dine og hva de skal gjøre -Brukeropplevelse har to hovedmål: -- løse **riktig problem** -- løse problemet **på riktig måte** +Før du lager noe må du vite hvem som skal bruke det og hva de skal bruke det til. Digdir har ulike brukergrupper. Når du vet hvem brukerne er må du finne ut hva som kjennetegner dem. Her er eksempler på spørsmål det er lurt å finne svaret på: +- Hvilken situasjon er de i når de skal bruke produktet ditt? +- Hvor ofte skal de bruke det? -## Viktigheten av Lovmessige Endringer +Det kan være nyttig å bruke personas som representerer brukergruppen, se eksempler på personas [her] (https://www.designsystemet.no/god-praksis/brukerinnsikt/brukergrupper-som-er-digitalt-sarbare). -Det kan fort vise seg at det beste for brukeren er en lovmessig endring istedenfor et skinnende nytt digitalt produkt. +Hvis vi ikke allerede har data eller innsikt som svarer på disse spørsmålene, må du skaffe relevante data og analysere dem. Det gjør du ved å involvere brukerne. Les mer om hvordan du kan gjøre det i punkt 2-5. + +### Tips til hvor du kan finne data og innsikt: +- **Innsiktsbiblioteket:** her har vi samlet noe innsikt. Se mer på [Github](https://github.com/digdir/innsiktsbibliotek). +- **Brukerstøttene våre:** de kategoriserer alle henvendelsene vi får og kan utdype med kvalitative observasjoner. +- **Spør en venn** i et annet team som jobber med samme brukergruppe. --- -## Veien til God Brukeropplevelse +## 2. Involver brukerne på ulike tidspunkter + +Det beste er å involvere fra start, når vi definerer problem vi skal løse. På den måten kan vi vite at vi prioriterer å løse det problemet som er viktigst for brukerne. + +Det er likevel aldri for sent å begynne, og vi skal involvere brukerne i ulike faser i arbeidet. Når dere skal involvere kan likevel variere fra gang til gang og mellom store og mindre oppgaver. Diskuter hvor dere skal prioritere med resten av teamet. + +Husk at vi allerede har en del innsikt i hvilke problemer brukerne har. Et samarbeid med brukerstøttene våre er et bredt sted å begynne for å forstå problemene brukerne har. + +Overordnet om hvorfor vi involverer i ulike faser: +1. **Stille diagnose:** Vi involverer for å sikre at vi løser rett problem og forstår brukerne våre. +2. **Utforske og definere:** Vi involverer for å kartlegge brukerreisen og teste konsepter. +3. **Utvikle og levere:** Vi involverer for å teste i et tidlig og senere stadium med brukernes behov. + +--- + +## 3. Velg riktig metode + +Hvilke metoder vi skal bruke avhenger av hva vi skal finne ut. Før du velger metode må du derfor definere en problemstilling du vil undersøke og/eller mål for undersøkelsen. Her kan du se en oversikt over hvilke metoder som passer til hva. (lenke til det Alise lager når det er klart på designsystemet.) + +Når vi kan, bør vi bruke ulike metoder for å undersøke en problemstilling. Det kalles metodetriangulering. Det øker sannsynligheten for at analysen vår er gyldig og pålitelig, og at vi får en helhetlig forståelse for problemet vi skal løse og brukerbehovene. + +En vanlig måte å løse det på er å kombinere kvalitativ og kvantitativ metode. Kvalitativ metode kan for eksempel gi informasjon om hva problemet er, mens kvantitativ metode kan gi informasjon om hvor mange som har det samme problemet. -En god start på veien til god brukeropplevelse er å kopiere listen til høyre til Github issuet ditt og svare ut hvert av punktene. +Overordnet om hvilke metoder vi kan bruke i ulike faser: +1. **Stille diagnose:** Kvalitative intervjuer, deltakende observasjon, spørreundersøkelser, data fra brukerstøtte og statistikkverktøy. +2. **Utforske og definere:** Kvalitative intervjuer, brukerdata. +3. **Utvikle og levere:** Brukertest, data fra statistikkverktøy, spørreundersøkelser. --- -## Sjekkliste for Evaluering +## 4. Involver reelle brukere + +Det beste er å involvere reelle brukere. Det betyr de som trenger og kommer til å bruke det vi lager. Husk også å involvere ulike grupper med ulike forutsetninger. Vi bør sikre at produktene våre kan brukes av alle, så må vi involvere de som av ulike grunner strever med digitale tjenester. Les mer om disse gruppene her [Brukergrupper som er digitalt sårbare - Designsystemet](#). + +Det kan likevel også være nyttig å involvere andre som hjelper brukerne eller kjenner dem godt av andre grunner. Eksempler på det er familie og venner av brukerne, vår egen brukerstøtte og kolleger som samarbeider med brukerne. + +Noen ganger er det også bedre å teste på en kollega enn å ikke teste i det hele tatt. Hvis du skal teste mindre justeringer av et design eller mindre tekster, kan du be en kollega som jobber med noe annet om å teste. + +For å få tak i brukere kan du: +- Få kontaktinfo fra brukerbasen (lenke [Nå når det lettere å rekruttere brukere](https://digdir.sharepoint.com/SitePages/N%C3%A5-blir-det-lettere-%C3%A5-rekruttere-brukere.aspx)). +- Rekruttere via brukerorganisasjoner (lenke kommer). +- Oppsøke steder brukerne er og ta direkte kontakt. + +Overordnet om rekruttering i ulike faser: +1. Stille diagnose: Reelle brukere, hjelpere og kollegaer som har kontakt med brukerne. +2. Utforske og definere: Reelle brukere, hjelpere +3. Utvikle og levere: Reelle brukere, kollega + +--- + +## 5. Analyser sammen og dokumenter funnene + +Data er ikke det samme som innsikt. For å få innsikt må vi analysere dataene vi samler inn. Det gjelder både de kvalitative og kvantitative dataene vi har. En observasjon i en brukertest er et eksempel på kvalitativ data. + +Dataene og analysen må også dokumenteres. Funnene skal deles i innsiktsbiblioteket på en måte som gjør det anvendelig for andre, les mer om det her: [Felles innsiktsbibliotek - Designsystemet](https://www.designsystemet.no/god-praksis/brukerinnsikt/felles-innsiktsbase). + +Dere må så prioritere hvilke funn dere skal gjøre noe med. Etter en brukertest er det viktig å bli enige om hvordan de prioriterte funnene skal følges opp. + +Det er ulike måter å analysere data på, les mer om det her (lenke kommer). -1. **Hva er utfordringen?** - - *Hvorfor er det viktig å løse?* +Det er nyttig å ha en felles muntlig oppsummering etter et intervju eller brukertest der flere har observert. På den måten får alle muligheten til å trekke frem det de mener var de viktigste observasjonene. Les mer her (lenke metodebeskrivelser, kommer). -2. **Hvem er dette for?** - - *Hva ønsker brukeren å oppnå?* - - *Hva ønsker forretningen å oppnå?* +### Overordnet om analyse i ulike faser: +- **Stille diagnose:** Hvilke hovedtrekk ser vi fra all innsikten? +- **Utforske og definere:** Hvilke problemer kan løses med design og hvilke krever mer utvikling? +- **Utvikle og levere:** Når kan vi få ut det som er enklest å fikse og reteste det, og hvordan legger vi det som tar litt tid inn i planene? -3. **Hva er hypotesene våre?** - - *Hvordan måler vi suksess?* From 4ba85dcda63c2eb20decb7b369682b9d04a2f3e3 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Roberto Carrera Date: Mon, 23 Sep 2024 12:46:59 +0200 Subject: [PATCH 027/365] Revert "Update index.md (#785)" (#786) This reverts commit 1c0800c2bf3472929a5c644488b2995950c3a6ea. --- .../prinsipper/design/index.md | 113 +++++------------- 1 file changed, 31 insertions(+), 82 deletions(-) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md index 6e96f1f2..1b5a52f0 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md @@ -16,101 +16,50 @@ banner: ## Prinsipper # Digdirs prinsipper for god brukeropplevelse -# Start med brukeren, ikke løsningen +### Prinsipper for brukeropplevelse -Disse fem stegene for brukerinvolvering er et verktøy som skal hjelpe oss å jobbe brukerorientert. Det skal kunne brukes av alle som jobber i produktteam. Målet er at det skal være lett for produktteamene å komme i gang med brukerinvolvering og fortsette å gjøre det. Bruk dette som et utgangspunkt for diskusjoner i teamet om når, hvem og hvordan dere skal involvere. Det er aldri for sent å begynne. Og litt er bedre enn ingenting. -De fem stegene tar utgangspunkt i spørsmål vi må stille når vi planlegger brukerinvolvering. Hvert steg inneholder råd og tips til hva dere må gjøre for å svare på spørsmålene. I tillegg er det lenker til verktøy og ressurser. +1. **Sett brukernes behov først** +2. **Skjul kompleksitet** +3. **Del opp kompliserte oppgaver** +4. **Sørg for at tjenesten er tilgjengelig for alle** +5. **Skap helhet** + - Innbyggerne skal få en helhetlig brukeropplevelse. + - Konsekvent språk og samme gjenkjennbare komponenter på tvers av løsninger. + - Brukerne skal slippe å lære seg noe nytt dersom de har gjort noe liknende et annet sted. +6. **Bruk etablerte interaksjonsmønstre** + - Følge prinsipper for interaksjonsdesign brukere kjenner fra før. + - Bruke fellesløsninger og være med på å videreutvikle dem når tjeneste designes. +7. **La brukeren løse oppgaven i den konteksten hvor behovet oppstår** -Disse spørsmålene får dere hjelp til å svare på: -1. Hvem er brukerne? Hva vet vi fra før? -2. Når skal vi involvere? -3. Hvilke metoder skal vi bruke? -4. Hvordan skal vi rekruttere? -5. Hvordan skal vi dokumentere, følge opp og dele innsikten? +## Etterlevelse +# Hvordan jobber vi for å ivareta prinsippene? ---- - -## 1. Forstå brukerne dine og hva de skal gjøre +En viktig del av brukeropplevelsen handler om å stille de riktige spørsmålene på et tidlig tidspunkt. -Før du lager noe må du vite hvem som skal bruke det og hva de skal bruke det til. Digdir har ulike brukergrupper. Når du vet hvem brukerne er må du finne ut hva som kjennetegner dem. Her er eksempler på spørsmål det er lurt å finne svaret på: -- Hvilken situasjon er de i når de skal bruke produktet ditt? -- Hvor ofte skal de bruke det? +Brukeropplevelse har to hovedmål: +- løse **riktig problem** +- løse problemet **på riktig måte** -Det kan være nyttig å bruke personas som representerer brukergruppen, se eksempler på personas [her] (https://www.designsystemet.no/god-praksis/brukerinnsikt/brukergrupper-som-er-digitalt-sarbare). +## Viktigheten av Lovmessige Endringer -Hvis vi ikke allerede har data eller innsikt som svarer på disse spørsmålene, må du skaffe relevante data og analysere dem. Det gjør du ved å involvere brukerne. Les mer om hvordan du kan gjøre det i punkt 2-5. - -### Tips til hvor du kan finne data og innsikt: -- **Innsiktsbiblioteket:** her har vi samlet noe innsikt. Se mer på [Github](https://github.com/digdir/innsiktsbibliotek). -- **Brukerstøttene våre:** de kategoriserer alle henvendelsene vi får og kan utdype med kvalitative observasjoner. -- **Spør en venn** i et annet team som jobber med samme brukergruppe. +Det kan fort vise seg at det beste for brukeren er en lovmessig endring istedenfor et skinnende nytt digitalt produkt. --- -## 2. Involver brukerne på ulike tidspunkter - -Det beste er å involvere fra start, når vi definerer problem vi skal løse. På den måten kan vi vite at vi prioriterer å løse det problemet som er viktigst for brukerne. - -Det er likevel aldri for sent å begynne, og vi skal involvere brukerne i ulike faser i arbeidet. Når dere skal involvere kan likevel variere fra gang til gang og mellom store og mindre oppgaver. Diskuter hvor dere skal prioritere med resten av teamet. - -Husk at vi allerede har en del innsikt i hvilke problemer brukerne har. Et samarbeid med brukerstøttene våre er et bredt sted å begynne for å forstå problemene brukerne har. - -Overordnet om hvorfor vi involverer i ulike faser: -1. **Stille diagnose:** Vi involverer for å sikre at vi løser rett problem og forstår brukerne våre. -2. **Utforske og definere:** Vi involverer for å kartlegge brukerreisen og teste konsepter. -3. **Utvikle og levere:** Vi involverer for å teste i et tidlig og senere stadium med brukernes behov. - ---- - -## 3. Velg riktig metode - -Hvilke metoder vi skal bruke avhenger av hva vi skal finne ut. Før du velger metode må du derfor definere en problemstilling du vil undersøke og/eller mål for undersøkelsen. Her kan du se en oversikt over hvilke metoder som passer til hva. (lenke til det Alise lager når det er klart på designsystemet.) - -Når vi kan, bør vi bruke ulike metoder for å undersøke en problemstilling. Det kalles metodetriangulering. Det øker sannsynligheten for at analysen vår er gyldig og pålitelig, og at vi får en helhetlig forståelse for problemet vi skal løse og brukerbehovene. - -En vanlig måte å løse det på er å kombinere kvalitativ og kvantitativ metode. Kvalitativ metode kan for eksempel gi informasjon om hva problemet er, mens kvantitativ metode kan gi informasjon om hvor mange som har det samme problemet. +## Veien til God Brukeropplevelse -Overordnet om hvilke metoder vi kan bruke i ulike faser: -1. **Stille diagnose:** Kvalitative intervjuer, deltakende observasjon, spørreundersøkelser, data fra brukerstøtte og statistikkverktøy. -2. **Utforske og definere:** Kvalitative intervjuer, brukerdata. -3. **Utvikle og levere:** Brukertest, data fra statistikkverktøy, spørreundersøkelser. +En god start på veien til god brukeropplevelse er å kopiere listen til høyre til Github issuet ditt og svare ut hvert av punktene. --- -## 4. Involver reelle brukere - -Det beste er å involvere reelle brukere. Det betyr de som trenger og kommer til å bruke det vi lager. Husk også å involvere ulike grupper med ulike forutsetninger. Vi bør sikre at produktene våre kan brukes av alle, så må vi involvere de som av ulike grunner strever med digitale tjenester. Les mer om disse gruppene her [Brukergrupper som er digitalt sårbare - Designsystemet](#). - -Det kan likevel også være nyttig å involvere andre som hjelper brukerne eller kjenner dem godt av andre grunner. Eksempler på det er familie og venner av brukerne, vår egen brukerstøtte og kolleger som samarbeider med brukerne. - -Noen ganger er det også bedre å teste på en kollega enn å ikke teste i det hele tatt. Hvis du skal teste mindre justeringer av et design eller mindre tekster, kan du be en kollega som jobber med noe annet om å teste. - -For å få tak i brukere kan du: -- Få kontaktinfo fra brukerbasen (lenke [Nå når det lettere å rekruttere brukere](https://digdir.sharepoint.com/SitePages/N%C3%A5-blir-det-lettere-%C3%A5-rekruttere-brukere.aspx)). -- Rekruttere via brukerorganisasjoner (lenke kommer). -- Oppsøke steder brukerne er og ta direkte kontakt. - -Overordnet om rekruttering i ulike faser: -1. Stille diagnose: Reelle brukere, hjelpere og kollegaer som har kontakt med brukerne. -2. Utforske og definere: Reelle brukere, hjelpere -3. Utvikle og levere: Reelle brukere, kollega - ---- - -## 5. Analyser sammen og dokumenter funnene - -Data er ikke det samme som innsikt. For å få innsikt må vi analysere dataene vi samler inn. Det gjelder både de kvalitative og kvantitative dataene vi har. En observasjon i en brukertest er et eksempel på kvalitativ data. - -Dataene og analysen må også dokumenteres. Funnene skal deles i innsiktsbiblioteket på en måte som gjør det anvendelig for andre, les mer om det her: [Felles innsiktsbibliotek - Designsystemet](https://www.designsystemet.no/god-praksis/brukerinnsikt/felles-innsiktsbase). - -Dere må så prioritere hvilke funn dere skal gjøre noe med. Etter en brukertest er det viktig å bli enige om hvordan de prioriterte funnene skal følges opp. - -Det er ulike måter å analysere data på, les mer om det her (lenke kommer). +## Sjekkliste for Evaluering -Det er nyttig å ha en felles muntlig oppsummering etter et intervju eller brukertest der flere har observert. På den måten får alle muligheten til å trekke frem det de mener var de viktigste observasjonene. Les mer her (lenke metodebeskrivelser, kommer). +1. **Hva er utfordringen?** + - *Hvorfor er det viktig å løse?* -### Overordnet om analyse i ulike faser: -- **Stille diagnose:** Hvilke hovedtrekk ser vi fra all innsikten? -- **Utforske og definere:** Hvilke problemer kan løses med design og hvilke krever mer utvikling? -- **Utvikle og levere:** Når kan vi få ut det som er enklest å fikse og reteste det, og hvordan legger vi det som tar litt tid inn i planene? +2. **Hvem er dette for?** + - *Hva ønsker brukeren å oppnå?* + - *Hva ønsker forretningen å oppnå?* +3. **Hva er hypotesene våre?** + - *Hvordan måler vi suksess?* From 5473b5132acf613bbe803edcea520f56b421585f Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Roberto Carrera Date: Mon, 23 Sep 2024 14:27:26 +0200 Subject: [PATCH 028/365] Update index.md (#787) MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Added Bjørn til ledergruppe --- content/teams/lederlaget/index.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/content/teams/lederlaget/index.md b/content/teams/lederlaget/index.md index 433a2782..481596ba 100644 --- a/content/teams/lederlaget/index.md +++ b/content/teams/lederlaget/index.md @@ -20,10 +20,10 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63843143?v=4" name="Andreas Rafaelsen" role="Avdelingsleder for Brukeropplevelse og datadeling (BOD)" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/47210425?v=4" name="Tor Arild Sunnevåg " role="Seksjonsleder for Strategi og forretning (BSF)" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/80898170?v=4" name="Reidun Milde" role="Seksjonsleder for Brukeropplevelse (BBO) " >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/7873274?v=4" name="Roberto Carrera" role="Seksjonsleder for Utvikling (BUT)">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/7873274?v=4" name="Roberto Carrera" role="Seksjonsleder DevOps Oslo (BUO)">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/86382095?v=4" name="Dan Remi Mørk " role="Seksjonsleder for Platform og styring (BPS)" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/95215761?v=4" name="Hege Nielsen" role="Seksjonsleder for Brukerstøtte (BBS)">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="DevOps-leder">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/723303?v=4" name="Bjørn Langfors" role="Seksjonsleder DevOps Brønnøysund (BUB)" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/98081187?v=4" name="Tina Moe" role="Scrum Master">}} {{< /team/members >}} From 98fa68ae5a98135d322e29556815b10063c4603c Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?Torkel=20Buar=C3=B8y?= <89571254+aas-tbuar@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 08:43:04 +0200 Subject: [PATCH 029/365] Endret ingress og lenke til backlog (#788) Endret ingress og lenke til backlog --- content/teams/kunde/index.md | 6 +++++- 1 file changed, 5 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/kunde/index.md b/content/teams/kunde/index.md index 76a1d9ff..d1632195 100644 --- a/content/teams/kunde/index.md +++ b/content/teams/kunde/index.md @@ -1,6 +1,6 @@ --- title: Kunde-team -Ingress: Sikre effektiv og brukervennlig support/onboarding til brukere/kunder i henhold til avtalte nivåer og retningslinjer. +Ingress: Teamet skal utvikle, drifte og forvalte løsninger og rutiner som sikrer en effektiv og brukervennlig support til kunder av våre produkter og API-er. Teamet er ansvarlig for onboarding av nye tjenesteeiere og oppfølging av hele kundedialogen. I tillegg skal kundeteamet sikre en helhetlig incidentprosess på tvers av alle team. navigation_link: @@ -37,6 +37,10 @@ tags: {{< /team/members >}} +{{< team/products title="Produkter" >}} +{{< team/product-item title="Backlog" subtitle="Hold deg oppdatert her" url="https://github.com/orgs/Altinn/projects/121/views/1" url_text="Github" >}} +{{< /team/products >}} + {{< team/responsibilities title="Ansvarsområder" >}} - Hendelsesprosess på tvers av alle team From 582c845baecef3f8d923b042a0c6e94005435b1d Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:26:32 +0200 Subject: [PATCH 030/365] Tester med nytt medlem (#790) --- content/teams/styringssystem/index.md | 3 +++ 1 file changed, 3 insertions(+) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 4456afa9..c875b364 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -22,6 +22,9 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45390623?v=4" name="Børre Hovstøl" role="Kompetanse og opplæring" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} + +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Testmedlem" role="Tester" >}} + {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From f4b33de1147b0c9156d117a581878c4d62277818 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:29:27 +0200 Subject: [PATCH 031/365] Endre bilde til testmedlem (#791) --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index c875b364..3d38370d 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -23,7 +23,7 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Testmedlem" role="Tester" >}} +{{< team/github-profile url="https://www.vg.no/nyheter/i/lwvGz3/anne-holt-boka-burde-trekkes-umiddelbart?utm_source=vgfront&utm_content=hovedlopet_row1_pos1&utm_medium=dre-66f2626bb393965ff2cfe748" name="Testmedlem" role="Tester" >}} {{< /team/members >}} From 350a6f347a9e186c417749a1f0c97eac7d1c56fa Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:33:29 +0200 Subject: [PATCH 032/365] Slette testmedlem (#792) --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 -- 1 file changed, 2 deletions(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 3d38370d..ccd4014f 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -23,8 +23,6 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} -{{< team/github-profile url="https://www.vg.no/nyheter/i/lwvGz3/anne-holt-boka-burde-trekkes-umiddelbart?utm_source=vgfront&utm_content=hovedlopet_row1_pos1&utm_medium=dre-66f2626bb393965ff2cfe748" name="Testmedlem" role="Tester" >}} - {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From f3f35659e1611668c586855dc1cf7eb44209863b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:49:35 +0200 Subject: [PATCH 033/365] Test nytt medlem (#796) --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 ++ 1 file changed, 2 insertions(+) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index ccd4014f..5ba9df83 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -23,6 +23,8 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} + {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From c57b03f7a8b18ebbd6776782e47bdaa3cd0d18a1 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:52:39 +0200 Subject: [PATCH 034/365] Test fjernet teammedlem (#797) --- content/teams/styringssystem/index.md | 2 -- 1 file changed, 2 deletions(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index 5ba9df83..ccd4014f 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -23,8 +23,6 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/63044671?v=4" name="Hilde Måsøy" role="Kompetanse og opplæring">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/81155005?v=4" name="Wenche Fylken" role="Dokumentstyring" >}} - {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From 19f1045d6ba8835da73407f692488371c89a5688 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 24 Sep 2024 10:59:28 +0200 Subject: [PATCH 035/365] Oppdatert lenke til Backlog (#798) --- content/teams/styringssystem/index.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/content/teams/styringssystem/index.md b/content/teams/styringssystem/index.md index ccd4014f..5fefd52a 100644 --- a/content/teams/styringssystem/index.md +++ b/content/teams/styringssystem/index.md @@ -27,8 +27,8 @@ tags: {{< team/products title="Produkter" >}} {{< team/product-item title="Roadmap for produktet" subtitle="Roadmap" url="" url_text="Github">}} -{{< team/product-item title="Hva inngår i sprinten" subtitle="Backlog for hva som pågår" url="" url_text="Github" >}} -{{< team/product-item title="Backlog" subtitle="Hold deg oppdatert her" url="" url_text="Github" >}} +{{< team/product-item title="Hva inngår i sprinten" subtitle="Backlog for hva som pågår" url="https://github.com/orgs/Altinn/projects/122/views/1" url_text="Github" >}} +{{< team/product-item title="Backlog" subtitle="Hold deg oppdatert her" url="https://github.com/orgs/Altinn/projects/122" url_text="Github" >}} {{< /team/products >}} {{< team/responsibilities title="Ansvarsområder" >}} From 036222bbe01d51bcb63c313ed66fb079a58df48d Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?Lars-G=C3=B6ran=20Andersson?= <94651380+larsgoranandersson@users.noreply.github.com> Date: Wed, 25 Sep 2024 13:23:57 +0200 Subject: [PATCH 036/365] Update index.md (#789) Spelling change. Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/teams/kunde/index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/kunde/index.md b/content/teams/kunde/index.md index d1632195..9a0c3ee2 100644 --- a/content/teams/kunde/index.md +++ b/content/teams/kunde/index.md @@ -27,7 +27,7 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/29474941?v=4" name="Elin Walstrand" role="App Migration" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/75472603?v=4" name="Andreas Didriksen" role="App Migration, Skjemautvikler" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/45939254?v=4" name="Tommy Almendingen" role="Infrastruktur" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/94651380?v=4" name="Lars-Gøran Andersson" role="Leverandørstyrer" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/94651380?v=4" name="Lars-Göran Andersson" role="Leverandørstyrer" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/123467801?v=4" name="Camilla Wold" role="Behovsstiller" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/86382095?v=4" name="Dan Remi Mørk " role="Seksjonsleder for Platform og styring (BPS)" >}} From 739725541ec29c3d382de00f46270d20ef2f7da5 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: "Martin S. Todorov" Date: Wed, 25 Sep 2024 13:37:53 +0200 Subject: [PATCH 037/365] Lagt til bruker Martin i liste (#799) Co-authored-by: Martin Todorov <> Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/teams/formidling/index.md | 1 + 1 file changed, 1 insertion(+) diff --git a/content/teams/formidling/index.md b/content/teams/formidling/index.md index 6704065b..7722c6ef 100644 --- a/content/teams/formidling/index.md +++ b/content/teams/formidling/index.md @@ -28,6 +28,7 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/123467801?v=4" name="Camilla Wold" role="Behovsstiller, Fast, Leikanger" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/66666175?v=4" name="Benedicte Olsen Sørli" role="Legal Coach, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/93577696?v=4" name="Oddhild Aasberg" role="Legal Coach, Fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/182608783?v=4" name="Martin Todorov" role="Backend, Fast, Oslo">}} {{< /team/members >}} {{< team/products title="Produkter" >}} From f7ef810c5df233479b641428d827a5a1995c93a0 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Thu, 26 Sep 2024 08:37:12 +0200 Subject: [PATCH 038/365] =?UTF-8?q?Endret=20lenke=20p=C3=A5=20knapp=20for?= =?UTF-8?q?=20ledere/faddere/mentorer=20(#800)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index 418c33ef..1fd2d0f9 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -68,7 +68,7 @@ navigation_link: {{< onboarding/ext-nav-card title="For ledere/fadder/mentor" - description="Her finner du sjekkliste for on-boarding av nyansatte" + description="Her finner du informasjon om on-boarding av nyansatte" - external_url="https://digdir.sharepoint.com/:f:/r/sites/TeamStyringssystem/Delte%20dokumenter/Oppl%C3%A6ring%20og%20on-boarding/1%20Onboarding/Samarbeid%20med%20HR?csf=1&web=1&e=fufOZO" + external_url="https://handbooks.simployer.com/nb-no/folder/100301" >}} From f13f77fb2d04654eb8b3928c670e0b2932a9d9a1 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: NathalieFroissart <39302088+NathalieFroissart@users.noreply.github.com> Date: Mon, 30 Sep 2024 11:17:20 +0200 Subject: [PATCH 039/365] Update index.md (#771) Add Axel and Elias to team app migration --- content/teams/app-migration/index.md | 4 +++- 1 file changed, 3 insertions(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/teams/app-migration/index.md b/content/teams/app-migration/index.md index 71eb8572..19a07265 100644 --- a/content/teams/app-migration/index.md +++ b/content/teams/app-migration/index.md @@ -20,7 +20,9 @@ tags: {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/29474941?v=4" name="Elin Walstrand" role="Produkteier, Fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/75472603?v=4" name="Andreas Didriksen" role="Skjemautvikler, Fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/65394379?v=4" name="Tony Grimstad" role="Skjemautvikler, Fast, Brønnøysund" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/39302088?v=4" name="Nathalie Froissart" role="Skjemautvikler,Scrum Master, Konsulent, Oslo">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/120412864?v=4" name="Elias Tilrem Johansen" role="Trainee, Fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/78788499?v=4" name="Axel Ytterås" role="Trainee, Fast, Brønnøysund">}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/39302088?v=4" name="Nathalie Froissart" role="Scrum Master, Skjemautvikler, Konsulent (Fast fra 30 september), Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/144219994?v=4" name="Nora Sofie Thesen Laeskogen" role="Skjemautvikler, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/56260049?v=4" name="Per Bergsjø Andresen" role="Skjemautvikler, Konsulent, Oslo">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/143729834?v=4" name="Filippa Walden" role="Skjemautvikler, Konsulent, Oslo">}} From da394e6ab70c5cd3a51493c4091c8739040ca406 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eirik Mikkelsen Date: Mon, 30 Sep 2024 16:51:23 +0200 Subject: [PATCH 040/365] Initial v1 sitemap (#819) * Initial v1 sitemap * fixed link check --- content/produktutviklingsmodell/_index.md | 36 --------------- .../produktutviklingsmodell/flyt/_index.md | 10 +++++ .../{ => flyt}/pom-flow-map.svg | 0 .../flyt/portfolio/_index.md | 41 ++++++++++++++++++ .../flyt/portfolio/portfolio-flow.webp | Bin 0 -> 6724 bytes .../flyt/produktgruppe/_index.md | 26 +++++++++++ .../flyt/produktgruppe/pg-flow.webp | Bin 0 -> 11246 bytes .../flyt/roadmap/_index.md | 14 ++++++ .../flyt/team/_index.md | 23 ++++++++++ .../flyt/team/team-flow.webp | Bin 0 -> 11546 bytes .../metodikk/_index.md | 2 +- content/produktutviklingsmodell/okr/index.md | 2 +- .../prinsipper/_index.md | 2 +- .../prinsipper/arkitektur/index.md | 6 ++- .../{design => brukeropplevelse}/index.md | 7 ++- .../prinsipper/{jus => juridisk}/index.md | 2 +- .../prinsipper/{ops => operations}/index.md | 2 +- .../roller/designer/index.md | 14 ------ .../roller/jurist/index.md | 14 ------ .../roller/produkteier/index.md | 14 ------ .../roller/rollebeskrivelser/_index.md | 14 ++++++ .../roller/scrum-master/index.md | 14 ------ .../roller/security-champion/index.md | 14 ------ .../roller/team-arkitekt/index.md | 14 ------ .../roller/utvikler/index.md | 14 ------ layouts/_default/li.html | 28 ++++++++---- layouts/_default/section.html | 10 ++++- 27 files changed, 168 insertions(+), 155 deletions(-) create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/_index.md rename content/produktutviklingsmodell/{ => flyt}/pom-flow-map.svg (100%) create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/_index.md create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/portfolio-flow.webp create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/produktgruppe/_index.md create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/produktgruppe/pg-flow.webp create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/roadmap/_index.md create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/team/_index.md create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/flyt/team/team-flow.webp rename content/produktutviklingsmodell/prinsipper/{design => brukeropplevelse}/index.md (91%) rename content/produktutviklingsmodell/prinsipper/{jus => juridisk}/index.md (93%) rename content/produktutviklingsmodell/prinsipper/{ops => operations}/index.md (99%) delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/designer/index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/jurist/index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/produkteier/index.md create mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/rollebeskrivelser/_index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/scrum-master/index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/security-champion/index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/team-arkitekt/index.md delete mode 100644 content/produktutviklingsmodell/roller/utvikler/index.md diff --git a/content/produktutviklingsmodell/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/_index.md index 597971a2..3e9326cc 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/_index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/_index.md @@ -5,39 +5,3 @@ ingress: For å sikre at arbeidet vårt og leveransene våre har god kvalitet, j navigation_link: text: Her kan du lese mer om hvordan vi gjør produktutvikling i Digdir --- - -## Flyt i produktutvikling -Denne siden forklarer hvordan produktutvikling i Digdir fungerer og hvordan flyten fra ide eller oppdrag til implementering henger sammen. -![](pom-flow-map.svg) -## Porteføljen -# Er porteføljen riktig sted for meg? -Porteføljen er de sentrale tiltakene det må settes av midler og ressurser til (utover normal drift) for å realisere. Porteføljen aktiveres også når tiltaket har en tidsramme på minimum 6 måneder og maksimalt 2 år for realisering. - -Dersom ideen din vil dra nytte av forankring fra ledelsen eller krever prioritet på tvers av flere team, kan porteføljen hjelpe deg med dette. - -Porteføljen gir innspill til Satsningsforslag og Virksomhetsplan på vegne av leverandørrollen i Digdir. - -## Porteføljetiltak -# Opprett tiltak i porteføljen -Hvem som helst som ønsker å drive frem endring kan lage et nytt tiltak i porteføljen. -Produktgruppeledere og fagdirektører er representert i porteføljen. De fungerer som rådgivere for porteføljestyrer, fronter tiltak fra egne strategier og ser etter muligheter for samarbeid på tvers. - -### [Gå til portefølje](https://github.com/digdir/portfolio) - -## Oppgavefordeling -# Fordeling av tiltaket -Etter å ha vært gjennom konsept- og planleggingsfasen har du fått beskrevet hvem som er ansvarlig for gjennomføring, hvilke team som må involveres, hvilke ressurser og midler det er behov for med mer. - -Tiltaket fordeles deretter til produktgruppen, teamet / teamene eller arbeidsgruppen som skal gjennomføre arbeidet. - -## Gjennomføring -# Implementering av tiltaket -Når oppgaven har blitt fordelt ett team lages det egne **epics** i **bakcklog** til teamet. Disse bruker teamet til å beskrive problemet og løsningen på et overordnet teknisk nivå for så å bryte oppgaven ned i mindre **issues** som de fordeler seg i mellom for å løse oppgaven. - -### [Gå til team oversiken](https://baksia.digdir.no/teams/) - -## Roadmap -# Veikart for produktene samlet på ett sted -Elementene i veikartet peker ned på **epics** i teamene sine **baklogen** slik at vi får en rød tråd fra opprinnelse til leveranse. Etterhvert som alle relevante element i veikartet er levert settes porteføljetiltaket til **Utfør** og teamet går over til løpende måling og innsikt for å utbedre løsningen. - -### [Gå til roadmap](https://github.com/orgs/digdir/projects/8) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/flyt/_index.md new file mode 100644 index 00000000..62b22d9d --- /dev/null +++ b/content/produktutviklingsmodell/flyt/_index.md @@ -0,0 +1,10 @@ +--- +title: Flyt +ingress: Hvordan produktutvikling i Digdir fungerer og hvordan flyten fra ide eller oppdrag til implementering henger sammen. + +navigation_link: + subtitle: Flyten i Digdir produktutvikling +--- + +![](pom-flow-map.svg) + diff --git a/content/produktutviklingsmodell/pom-flow-map.svg b/content/produktutviklingsmodell/flyt/pom-flow-map.svg similarity index 100% rename from content/produktutviklingsmodell/pom-flow-map.svg rename to content/produktutviklingsmodell/flyt/pom-flow-map.svg diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/_index.md new file mode 100644 index 00000000..ab2f9e2b --- /dev/null +++ b/content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/_index.md @@ -0,0 +1,41 @@ +--- +title: Porteføljesaker +ingress: Denne siden forklarer porteføljen sin rolle i flyten for produktutvikling i Digdir. +bannerimage: portfolio-flow.webp +weight: 10 + +navigation_link: + subtitle: Flyt av saker i porteføljen +--- + +## Opprett tiltak i porteføljen +Hvem som helst som ønsker å drive frem endring kan lage et nytt tiltak i porteføljen. +Produktgruppeledere, design lead og sjefsarkitekt er representert i porteføljekontoret. De fungerer som rådgivere for porteføljestyrer, fronter tiltak fra produktgruppe-strategiene og ser etter muligheter for samarbeid på tvers. + +Porteføljen gir også innspill til Satsningsforslag og Virksomhetsplan på vegne av leverandørrollen i Digdir, og tar inn tiltak fra tildelingsbrev, Digdir strategi og andre førende dokumenter/OKRer. + +[Gå til porteføljen](https://github.com/digdir/portfolio) + +## Faser for et porteføljetiltak + +- Ikke startet +- Problem +- Konsept +- Planlegging +- Implementering +- Utført + +## Fordeling av tiltaket +Etter å ha vært gjennom konsept- og planleggingsfasen har du fått beskrevet hvem som er ansvarlig for gjennomføring, hvilke teams som må involveres, hvilke ressurser og midler det er behov for med mer. + +Tiltaket fordeles deretter til produktgruppen, teamet / teamene eller arbeidsgruppen som skal gjennomføre arbeidet. + +## Implementering av tiltaket +Når oppgaven har blitt fordelt ett eller flere teams lages det egne **epics** i **bakcklog** til teamet. Disse bruker teamet til å beskrive problemet og løsningen på et overordnet teknisk nivå for så å bryte oppgaven ned i mindre **issues** som de fordeler seg i mellom for å løse oppgaven. + +[Gå til team-oversiken](https://baksia.digdir.no/teams/) + +## Roadmap +Porteføljen kan peke ned på elementer i roadmap, og elementene i roadmap peker ned på **epics** i teamene sine **baklogs** slik at vi får en rød tråd fra opprinnelse til leveranse. Etterhvert som alle relevante element i veikartet er levert settes porteføljetiltaket til **Utfør** og teamet går over til løpende måling og innsikt for å utbedre løsningen. + +[Gå til roadmap](https://github.com/orgs/digdir/projects/8) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/portfolio-flow.webp b/content/produktutviklingsmodell/flyt/portfolio/portfolio-flow.webp new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..64a4e4920e5c7003af8364f16ef4910a0ae61c1a GIT binary patch literal 6724 zcmb`Kc|4Tg`~UA*7~2^8mVGB=$xiltF!o)IvF~Q=M3(G33CUiTLL$nNlC>;Z5+b}U z5m`ee`i=VJ{e66X|9t=Wo_U=6JkRUC&ULPH=01uoG-O|dM9kvD#19Sixzycu97@V&P z3WYqg{@b4MzvXZe0G;*5h0lEbtN*Wv($NWr0RRvRZ|&fS!+7Dj317D`zF2<%fK=dh zt{{KkGw#PT4Hh3Do@dY4SlmP&U$k1r43jmOD<8}5xj0@fm znL3_Dy&c`W@r>^SSG>G@9P!+QXMVhmFP_i*%Q*ZGKQ8}+(P)QrpJ=qpIsaJ;ek6Wk zbvK-^CpzSJ=l}BIxfp@`^(;*250~GZ=cR?nmT{k&0oj#FFWBhO#U*~$M}3MXRMmaUmcCb z(|`N~c$l5*u1-4V{zF|&E&kdBx|tjNWt@k}c|4)6YUesO!1z3VCvPp)zxK{p&GWT; z;qdBz=5=+`IUnoqYO4KL$Dsd>-^p9$U!OS3^Vl4n)HVLvJ9(R(uh-XK^?WX0&);X` z_g*=9YMtx2K$G*a{#es<-Pa#=zK8B;-Lvoh_gFw3&;XG5A3I+$B z`$hpZAKwtHn~SSIy9)l4IkD?_V?>15#YM$01HjptJ+lFTedFI}5k&X=U(Kfi|0y5h z&rIgOnnMl%w8Q}b!_2=LcM$*}VgaDJ3lo41{NoRL)(`+B00N)^7y(v*3*ZNY@$pFk z@_;fvVqL%xFa@jtdjJEt0$u%cBZv*e1G)$j2g!i0fHXizkTJ*#bPePJ@&*Nf z!a*^hWKb5U08|R91~q`5fnI_JK%<~(&?0CZvcmfTlnTpjFUjXg72mx(MBY zo)W+bmwMtXxZkMt2~Kj|XrcQPt6K{7QmTe1MMG_p#v7i809`*1j% z7p@GqhWo?Q;MMR~@Q?6s$hQ#02p)tA!X6Qd$VD_FMi846 z#1y;~Y7}US2#Pxt&nVtg98gkIicuO;dQqlO)=&;mu2I3Lc&Rj~9I0Zd%BfyaEm1?L zxv15sG1M{C71TY{D>Q^Od^9>V?lj3XwKT&tJG4}^mubyugK6*3cF-=+LFjntbm%UJki<~W@Q&dJBRiu8qX%OqV+-RP6O>7i z$%rY4sfekEY4ZZj1^Ek@3rQCqUzlMAGYc{sGlwykGY>K!u&}advG}s&v%F&2WTj(O zW_4%HVSUcJ&PL64h0TpEhpm(CGdnH23cDwJ9(y6aytRh5mDZI}HnCne`E_gHRQURd5kzD9mcflt9np+aFvky8<^SgN>i zh5gF4DbnUHxqRSpyyeZ-W*?z);69+i(uWhw?+U84((xjP4k%8jBf+8~2$| zn_M-iF*!6-SUkUla-s*Q)`&Dx%GYP z0~-ySTQ)1UlD2WSlXiS|!FB`oO!l7k9aj-o(N`O<5nQvlR&(tq+7MlaK5)=+D0JAt zs9|nnHXM~5a~#*56rHl1J~=BoXF0FAD7s|3th*|?=DKdWsks%n?Ye8b7rP&M7ZLUFCXd1SrBG zqAQXsGB$GMhSrU$D3U0TsG(@l=&b0kF%~hcu`IDSVwY}e-Fy&79*2#4A1@zYoB&O5 zOBha+NX$<>O>#_noh+K1oBT5clkz%MEHy9nSDJI$aJp1_Q3hd#cgAFQqI>~S8omEUd}DPO>#Tn_Cg*q?`b}Fen$S!0@s3fcU14x7cv(n79QPo zygOE;TvS)gQk-1;qr|Obs#L4Axs10gx16v%uza<`yrS=(%)RRSO!t%TpHzBRE>sy; zbyrJQSJyDtq(1;Z2zapm(DvcmTJ_qeb;5O}^>p>gkAO!3k3KhCYnXhj_qeN3rm?Px zr>XD>^^>G#P;*H0PK#^H!c(iKqtA4ob+yX3K4}wat8C|Jztch6k^Y?IdF=CFouQov zFMMBYzI1uH)OEG%!z;^I6WvDL!##RE{k@vKuliK_I{Ov-+Xv(Zp1qcN-SS52P4l4S z;FBTAp(n#q!_6boBTwJTzHJ><7=1pbH1={_eY|%0r;m-~_VW7)jGeEovdLdT-|;^03f|9n`&ENv{~mVd6quEJMy zKe2tPUK3wyU)NlJ``PC6%7*X8@n+l?$}fdm{98@i%G-lGmOCrE*xg@yDf^83m0vG^ z?K(gmd_43zJU&YL#`vx3yUh2#9~M789S8k{{meTNIB7lAJDvUI_3M`}8jJp&3qbHs zu(LA&>{a6L4ORd^{T2X7Z2sibzb!z2?g4lP{imME|HXgu?z0#890DkRkH3?I0RVCc z0P+g}fEVu{VG95#1YVa1z!DPY_4g3`J>_?F2E7@h^mZZA=1_tR#Vx-J)6L_y?LmwJj3=lo@F}EyXei9>gQmE`l+CAwk=^6* z%07Fq8Nw8k-VAy5X0HJj#^HEF3^mnhgG(e%bMo3{IqQ z&)LAv?^z?_hRmz!c-=0;UTzGzc4V|&+nVXrr>MChcZmz0Cbd5G*O5c?KmG(R0h>jwL-hYUqrwD$-R{2f!}zbd%hdfbmTukU#uzq5-At6 zUfL|{Gg;pAP1XoCdnlc{?0I-t<^QN}5MLBb^01W(&(>F77mDNBB#wSb<o@fa8*W#0M?Ke8d(o`s^Q8Y}r){>1_VPi*K_F$(?|LL5=+T0bQ z@hSC^-YH?a8v$FN`cAP)1T~*19xl<4zLl$G|H=k+_2fihHYrF==L-wJvha;?tlj+# zt@0r#wYY7W_d@|%%!%sIy9*o)4d~Uc7*bXhX@UKz=%d9ZQ3oLFc)sWf9Q(0(NoY~~ zS8A2dvg#-58KHr@3L)!CM8@?iS14K_6S#Oj{f<-p8=+gis2_>Luxs+7Coq;Lgndp| z$cigosjTPEZ$GmBuv?E1{9?f>yGVUpyZ?!Jz5Qe*EHWUttm{<1NRnqaDd3ykYS8JL z@4b`6-EL`K7S~RZ+MT82RqoSa08*gPxzywu{Yb5}=`EmL4yzwcc)M3pLFq-RYp>e>Dkro=eEr$3#6Pbd zmlk6(($Yg_a6KJAw0$4DR6P2HS*`8*5qqCe5S1@UO8>P;tgp$HG0XX>?W$?0=?4Gn z;v091=V)$aBqrNRb8jSG-WPaS_6YX)5MwrpG^JKgb*`S75hoH!rew@=k6v@paC}vi z{O&gUaR6^Mk+vysmaE`kqMJ?$zmAs|omD}euFykeHa)_3HA&WeG^V$RX?)b3>@{Sm z^^vkMoJrggNemUkxjaNDPj~2}5bfI3oZ2gz>X~*LifyF@Nhhk6`5X-c&;&H;qdP8T zL|N0@xhe6q%O4E9a=V!9d-6IwVk)Xcb*&lVu)P{xUNoj+a0o>MrZ3C1)efh~-}9MU zU?5MFSp>_9Y;npwjx~8Xdsa6kgI+W_Rr5^F(0g7_GWePEM!n%j97mHsihA)yY4Cm4 zeq$Xl+-ZvdJ|RK=>(~%g=7yfR^Jp;Hh1vLx_+%;j#-eJQkkb=`^=}zrc?TZzX7B7N zZfrQTIzHmr72>>3)aCDrV0GUn)|cJqHfOuYxi0!bCtXw`jLI~cyx=moZ)k_vZqQ)L z^z#}?3?+J%Dymt*H-n?VH0n8$VO})r?&ZelZR+s0)2Q0ggoCt1cZg0?TZDQ^3E0e2 z4aUwHjkdTrp28BGYkEkUPjvg9$^>t=@oVUP@`@^6X>oeH1e(LKxBw%*y|ij@PL&{Q zT-Ov;zjoivG^NV}NSt+2`6`WVc7^D`=Ubfp8$(m__ccD7a`zDAW|n602=^FCWCa`$ zTEgrP9h@yAv!0c3GS>9m|9TDL7NFcP$JOJHUZO?-mtJYg8EGJ3LLIhXIR?!=>*xgj zoZJfXr>-K~4aW6@%M(R1C9Xad&56FUhb`AG-&(Aar8Po;CYxUCgmKXh>KYNDGG$RU z(-t`fe!Hnfi)3N}9BN6o7t5xD$b<$5Hz}lAnf*pL<#iuCi*cO0+w_9T>j*VeDMMBh z8a4W`a*9ySurVlMY_}oVnXPPXS(i$h;qJgRF>VU+@U+Km=%q&E_KQFt8HZt8l)oP# zZNiNQdUo%bUrQdRXKCb`&NVq%#=X5qA1?_*WM4N+!!VWo;rC3#=&Z){?v*+4?NxA`o|bYD*4)c)rj}>QNS4vHaC>d~WxnLZ2-D zI^FldIM>ew?G3&hBGpvOvTF00C}FWSg_uCp^}26vUiy{drf)D=+YB(@&E>yG~C-P?r38=de(5hK<%lzx>8;SyuEfm#n`r_&}5x zX1v{!=cGG2GWP9iyAAka7WMtimUemiPTq@ovs`6MNnTolc@7I9UXRP{w=h5N?h6vR z%T&e3{OhRrco)fdwKe*R%}=0Va4NV|vz*0NT$dl0_I|BNxZH7XVU+1!b3QUq!`h1@ zbMTpp&~bvJSE{8qk}Ia&YWwEg1l28aYq7~<-_EH#+g{@7sumIt8P4TBB7wyp$*aR7 ztVCCf43L>Fb}@)~&fE?paY*CJ=|Z4`hlqb=&5?abH7$z;b6VDG!obRcmG2+6FAU#w zVdMOI8fV1Rzp={t$vNCM*y4gsSeo|Xh+!TW%Yc5MU4A=YRyLU~+eMFl7?}s`IlmD> zBs46xNRXQ)TPhfN#CW ztfrHpV5@E3y;CxIDRbv$d~tk1J0py8p!TQMy|6|~Oo~GLi>)wG*hF&rY2njiT(IxS z=!K?f58-Q<(#bELY(3v^y{_CqENzQ1nal{X+9VZzQ&g47DI*eX6Y|4P*_x%zUpnDLQ!{5;Q3kui~VtRVxo6=W8jO?1Sw z{4KYcG~T_=cpr8rIec5Ld)Ax1v7huwrG0SguCWeI#MDElFJxd>IaM`mE_C8~?7oZl zHM4TT{p@u3x{i(G@@&xId(K-yS0hV*woVma2*!y?Z4AmHKDha^zIEEQ@i3h+p`1Zh zR^xV8-q97ADeJxn_E_D%^BGjAXl-?oN5PLyW;^z)41j7?_4&$@nL?2vWP*1&!drfDDRL0 zN~vun@)x6~vygpbnu1NI`>?5ll7s&TNkPMZgxGj;zULJ6&0R@FvMQLAPc$11tZiuv zw&WUrr!2>>f<5zLWv+*WtD{e<^&Jhe({BkzOw$_M@rz^q?(WazG`SjcECWqs*Qazh zwNlbd2FQ#_=WX>q6}*Z$Chq9W9edZ%VAkjTc50^1&z-){WtgdQBv=S#xb$;d>8Lud z?Vwv9JhEUb*W@mD4{2riDRDNNbj{JLph%?(P(^US5J#$dOqWoPm#lT~x23v-E znP0x1l5dK3#NtF!nTf{rWLi*fhG1@v98U_7u8uQC4pwR_6_}Tj#XkxPkSukg(~$oo8bs4 z5$-6vU@mv<=o6PD$5iG5SEDLQS&HvF$_{;0Y`ZI+YSMC24FWe>wM2V#okpU7ZNqiKz4E;KW@nF4|^8)}tIYo0DJs4~x&RK5jhB}@52KfRTbz=&CKc0z5*Bk34jey19&!e-d^&$x|+YO|FpmP zzvX-Z0R8UGa{u=AU;Y1y2<#oa?EnCzi?Ft}_qOvua5JL*u=9fX0043+LTB{%@%qgp z2quCd0z~lYZ+7~ZkAAc5KMV%{V`HeV2moL*06@pKv4J@O05%gsr}MLOLioW}LNK4F zy^AM;5q&_$!{d=Xf}0V{hOqHM@NfTOw*SMA)Bj)_8{5A=ZET$W^1pLIj6~d6$;I2t z-6rs#&i~Jghr2Igz5XdIh%2@;Oidrrk|5S>$?cKGU-q=s*7>8mAZGW6oqg4e{;-|5 zB4RE79cyo+r16J6-L-!|?|*zcx~M?^u!|4W@DDq9D;xY_*dzVF_i}_O%Ky=AU@o*BsHYtd7o7l~fDi!u-m|}L0N_ObpS=ho>He?ws1)%k zpCk56@_#kkQ~+p;1OT$-|7uM60D$)#09yO)d|`h7`UC%NPykE-4BsBd7z^2O0%UgFb>bL3^N|plc*#By1!iBx)oUBwi#jBzYta zBtxW!NKQzPk%Ew(BPAeZA{8UmAhja(AνBW)mkM><0WkgWG#xY>G#|7`v@En5v>vn>v~9FYbS!jQ zbOCe~baQl1^a%8H^eXgj^cnPB^cxI(3}y@o3>^%6j6jS;j8cqFj7f}bj2lb>Ojb;3 zOhZgp%%_-{n01(gn5&p4SXfvLSmIcEST0!MSeaN2SR+`QSXbDD*c{l3*cRBn*a_Gb z*uB^vu}^Sta9D8UaLjRha1wCfI0HEAIG4B(TpnB~u03uTZVqlM?hNh^JPbT$Jb64z zydb=Eyw`Y>c>DMm_$>H}_%`@Y@N@7x@E7sV2p|Of1UdvB1aSma1fv9B3DF2y2$c!# z37->|5DpM-L69Mg5JiX`lwLM37)f)cqB#S+yLO%NRs6A}v%8xsc*=MZ-h zZ;&99u#iAW+({Binn)H%u1Tp$d?n<$s5kf=DQ^r?cWN~p%E&ZudqRjIwG zv#1BC_i0FI;!u)X(oM2T@~af9l!H{M)Rr`Z zw2gF;^o9(bjI~Um%!Vwztc`53>}NSfIeWQsxm|g7c~|)w`5y{=3NVEhg$qRq#Zbjw zC1fR4r5L3NWkO{mnERbka&)m}9eH4U|7wM8g3)D8-V9;u6}hpNBR zz}7I($kzC*$)O3;?9@WiQrCK=wW`gm?Wx_S1L#0?Ug@mqvg$t8eWQn}r>mEvx1-Om zAEG~O05PyKs4_S=R4`05TrpxZ@-^x=#xu4sh8tg)D4C>~Y?$(zhMJCE^tgEbVZFFpkZO&|= zwz;-Pc8YcxcHiyg>{IRc9Hbpm9CjV09a9{?I!Qada@up2bxwEQcTsf7b~$!cb1iVa zaMN+CaJzRmaj*A4_ptWp@Fetf^L+P+=25_-X)jK%NUx2@5|7g!AHg(W<=!Cghu-Zz zM2O^Q+?UPwh3}@Hj9-r5rN6QN>i~iP&w%kjj=-0JyFn^JWx?QJyWsv1`jDp~o1yZd zMNdFaY@hUpF@`-4+YVO^uY8L6)a~hq2)>Avh|^~#&pMw|KM#Mt^+NSUbtG;iEOIeQ zGO8dN9PJW4@lx<**2}vX`O3#X}xMqrAv)TJx#Mp8%-BVFUY{m@XgrB)XZ$pV#-R&y3KaZp3hOpsn4a# zeVKcaXP-BdFPC3eKwS`9a9!w9xKyNC)LP6^oL+)j;#aa$YFs*8CRPS7rznpt|5f2x zu~DgC`3^1$hgVTmB~~L<`&RGOSkz3_D%G~van}{qlhnsH01dtk-x{qO7n(Gh`d^E^ zu4`s)&TWCT#I%B116z;UoZB|q&Dy6s)I0h+B|BT*@Vu#bOaC^fi?}PX8?*a)_kB-L z&sncm?|z?C-&Vg>|H^>rz}!2%cN2pegCj#KLj%L|!#yL?BX36~Mmye%y>A;68EYLE z9&h;|{Gnw+WTJIabh3R)e5!L=YPx$ycBXGuX?AE1IyW}2JwLr*w6L^jvAD5hzx4H^ z`^V#DzvY{i@Ku!6m^J*h^mVHB;!o_K>Ni9-x;B+I$3Gi*pTlHy1INCKVpqf0CfB<+{3;*t=@aw-+S4>Z2rjwkP%lT zM@InoS%Ek=m;nG}3IH%4{F_t%V*&d29DrcZf9h}ffAPP0_wOGNIRsF$2mpq`0HFB+ z0J5?HfCb?n&jJ8+@esNsfFvmRxBfE(aZdRsSO49?uK|FmM|`@Xzw@>KtNfeCBji7E z|L+zt8$m%t^7Ox2#A!*hh6Vt5-Q{`ljiNrcdQiFCw;0rY5@lcsmqsDo`C9jeESx?z zyS}K#-IpK85%YehlpV3UI@r*i9n1ev##n0co_0le7e%_&W92{pzuZ^OE4wG|1M?SK z3PPBC>VT;du8zI|4L2Ey220 z^Kkg%d=2p@$ja*L)uEwZ?^-=}V?4gUS+K4T#NvOD6YOq8&yFAkL85{@iDj0%dH2&_p)Xy>(j5T>>>6ma%+3qCEQ@q6e8$E*BhF; z?Y`h};+y-$hn}s3j)<~@y=L>f{ax}g1O*3Bf8O3t3W}acW!;Q~jq-CistE5UaC*N1 zIsRP5DebBoKQKuX4NtHEVRKqj8o@@}i@(=8*4a8bUZy=5oL_Z&<_dcsS0`yLTE&V* zW~DEP#fD<2$3GCyS!HerwfHts!Fi?*6~ru|mqGwRb_^qz-Tb}qSno(Cl_(wa-;AN_cxf9`d@46Y{`e{5$O zgV8A-s!?&FvHN48bGcF8lO{?3JmhZ1{?O5dxiotM5KVA47TAC0v1e9dlx7?7Y<-!v zZ2#=`1-q=~?4h&f%+$L_J8?IzqeQfhr7BU)l_aw7@}$kb4{Ba~GdDzJS9f>iSZPhW z-Wi^2TY6C+Y;fYweY7%I521mxuex)#k4yB>AwfnQA1_IA!nI) z;| z3X6`Wl95>(mhqix=gsi({h5#&Y9*dl12UP!`eyg@#iyX?=;f~=-wNLKj0BbL|2T~w zU7!3JU@?1hs5Y}ndG3b;H zR(!wCW1)8Ws$+RM;=n{%X=OBAr)HkE<@}RRzT~&OQ+tc-)E>U`SckgSCQK?R+RXeBqD@m5^ zdYR_fTAl}qyKc%#q7$Xb0NqrP;!d}A{fSPz;PHz1!-BVr+viRf?WGz0kV~cJyF+}l zU|IGI#vi)8v6JH$MTIwbb0T|C%8g|L_OP>Ti+xI8Rp(m{2JcTSKZcT+8kx@VTdbsA zbD-k?r3r zVW1ehxcXM~Q!QpGD3Gmhro`o-!2k`3+ZW&Yxjd`8RlyMhI%BMT9JWZu5Tj1QYT@%`J106}{meoLf0L`uEQNSiblNIY9)TeixLib8 zFqz|NZ)O!4IkZKtkhYQG+N2syger)L^GGB6lI4tR$VcZyBX>Mi&Ki4uB$EXNDQawU z?y@rdW325XTQJg|))aP;3LX9;6HLem=_$L`=5h0+_V@h&2oH3shwQ0b6|;jyKb>v! z=!8d)?=thAm0-mjfn;sdEL^MvPC@{7AS%26K1}7*#O(5JE9UaMohw7mBTh-hl+;qU z*6?fcq%#5_Qm;gcNltJ-`B<|m3jhiO=t5)Z)tX8vFhFu}wF#X$vcO(i=T2fQ=U39m z1J%ZCd_<`3MDwN~26Pt_sg%%YBPKqe{a}3%shly&7#aPZ6ObGz4hI(DZ-%2ZT1Rlb zo(*FG%E;olT7l8wqgrqh5Ri)EY-4NX@fMTrGPSpV*Yn+8@W-%m(jJNeo|QY!1`(5JXd1cia; zcRY>Ij*besGNsR%?0_JuL{6)a&$$acXE%zBz2w1`rzHrDDp!62y5_T_b)6X zTfn)q1_707+CAY1O!qI2uQE?PNkIc=H+}Pf<*gS~g$Nb9okAsf7K!y%Z`v^EXuf~$ zDUf(iwkY1|N=*N>FYf0dW2i6z@Z^Mkko@7IA}kaOT$jH3Sr|l_K-cq?uCde`{W^js zwvjFDvTO6$KIdmTHu!SU6(j8#xYsgeHOmF0X+=VJyAy_yf7L-}?;qD@k;8~KQlZw3 z8XmSrbv36!=qfo|J|ZZbN@4q9EDWb>{&V}26HQPED@wI8R8E_$m-h=xAU`E&-NC;~ z{`9k)zb${ITiEGRfT&XIy5WstsXK9^mmUy47IK1~GG4NFWTo2rOpYdn^ffhNj&ChT zOkE*QAniryFnt4F3dP)Na(;Bp!+0N zu4g*q7F+F{_nMesPI-l9=#HI&^D;S!sVtbJUNoCMG7|FPdlyE`%g)S|yKw0>d&?N{ zEN1ORq2RTK?Jb<3t{b%!lm)&u3D5AuoiiD{D;LW{|CBF85)OybfHB$IYIJ(t=R*Gs{-53dOKI!z} zZYtU>XWxod_vQQ(OUbQ;G7B1(du+YJSM<<8IjJZ#s~xyMR+hX4LZeLrw zzs8x)!_G4CM;CwP>GA4=>fMDn%WBl=)>%BUZ)FE&Ru7;7zij zK1IXr4n`w5SGHyyc9^36zGlXAPjj_*ih9spj#b#4WK(vgy1Z?+#Wk-KY@Md1&(*Mi zsy-Di7OT-(qmW>nR9K?U(ou1VbIIyaI0Q8(AK|sHcul!S7h?XRuVbikRjB&cQ3Vvl zL0l*hvjn6u_@=Te*hmR+WZW9Ess%Q)xlH}Ux~8rqw1!e1-TZ?18Dck>;#|J4XiBD< zHZbmuE{fTzmBE>5&#+s*(I(fz~Q)SVF`(DqfndPIu z##|rW2OWlSIG1&aACvjpMxI^TaF#A}+|HcPU4@+FSCxEc+V$T)mt zZy?RiP>XKv)p62tDxVE& zwyS6fa5U>>$@f4BH!+b5TKGj`j?uDs6mL@@;BZ3UV}PR>%%gLbBE3h9#;{$XM=`M? zsHU7gSgu87t+LX^AzA1;$o0!u)txe<<23u51LC`N{CR(VgSfV@VTm^j@m#F6GM>2Z zT!LJ8A14YMmDqNfKi61zxhU7sD?#~H=+|S4O1G49*5mIf$|wdOwi;IP_MZjUE;g{W zXeGvrZxNa+JeINU`LMY(^!V+f3NPvV=D7Fc4MBM!y}MNYn3;{nPqlROxF<4=ugh2m z6w`*#W5y+1z7gSCWquf*q~cONtWr*Qt2Pmi%|u#vHIj{uJAS<$kj4HfnIjOa;tR`d ztNI!q>k&N^WaCOEYtb(m`+ZNbExbhAqci7Y}GGNHM!#%Cgr^f&& z!;T@|egrH?*2<)mPI4w7bD7k~f9*?sQRtvH9BEbX4kvD1FN|7i=IN)y-0RRttC)C8 zhj{AKG8&S8npw{_fT(W#D3XJW9gl3RFB{5#;ogIpI zit&bq={ihPl5W`Ljd>KPFm}+XVMIR!1IRwICE|*%r(ok|BkL5)m>`jc z6>mG9bZN>I_Q0rN0)vT9dGKqbA~woEx*H*;6HvGxJ=k14dyYyM9eOQo6s0wK}XfV$8gsEZis~))3l!YWvg7p zK`VoX-bPKZ#6*x=(q@T>-0n$kmGic1G7OwvFw;$xH4`QuQS{|{M&^^@j`BE^(R%-%JCy( zIiN?dJ$_h)`U~H6_;*Jm_~SXa%MTg0W|F-r{BoYa6aq<#_7VkdNmbNhW?FA+>wXz~pvsAPS|iXAJ}%-4UG&|qOL ze%9nH8nP-pd`ri|59V9xagBQ)>@fjO#Wkk^^k8<>sYbf9I9P?JyO`Y)>UXICzO<-_ zT&-X2Fev?6f%_f(Vfp|cbsF9{ZSB)v6s;v`1@0}qw_C!xQVp{{YB;zR$Ej?XQUPtW z8ID=o!hjt9_yOP@SUxS`YD?JDGbZ2qaZD~sa76CzIgYyyy!ZA_IZAWOM_A>|pyFUT zpq4=$OowwqB%oW}6bw_BEvlWP*vSZ`?a zq{@f+JxeJjuuIF79SyfT&f>Y<&rY2Kle4t4H@}hI566b(CT%AflR;CMcK3P$oy#vi zE`~aGe$Z;o5_%Kq*cPejaD8KyO6xRZd(E7{Y$>ws=)X|3@G<+wxP)u?B|`rI^skc6#=68PP-w2YGvi z%DTrI?oEUkPnyv%R9y58TFMAjf1$R;iO|2F6)9C8wuI5aVtMrI1U_Y!Dk&m(gV&I%=FZ*~Zzt{okW%2F}? z+U<`_!7Q_=?^50|K4WIS{0X1X&vD?Bm5Eb6MOT=93H6$I`Gx)!5+vz!uJj#ybuz{m zJEPtMFVt9_B=##EJZxT>#~8K+IEs%4UaC)xJ}2iQj%-Xy#V0C@HhINp(N&eIZ-nwcyEbBxZ_cO55Ov9F9G<`qGjSlD@>!GT8&Ugj?j5ttv`fiioR2iN3Nr!F*rA zAZgLbkfk#VE5QKmOR6D`My;XB`p7_Fx_?(_-B!S@BJ7cp`0H;{tID znT3~F7_r^Cc&^F*hLL!REm`%f?h~NC_xPBRFP-K!myC{w$Lkb7I)RrMPMgFM&2A0g zvZF!1g`^_TGXYHtTcgX!hq>QVcg+1hcKhb5ch#-gaHJlX54LMJb~|P4NQUh-oGUiR z`sUp#zp=Dpcd%|b8_w3xcyt)1S7#7$NVFH^_o0ZS0u@*BixRZkE{bF`c>CJ;g54=G z(@s6!f>7r{=JyX4Zx5AQ^Dx!B(n8@ak>>W$ItY0;Y8SnCG0|evfWpDD0=Fkd>Nk=x`h(j#3?XHT0l% z+3%?*#H`enM#gjom%z_VT*zG`+|ki;-&0AUE1S6W~Ec%u_eWXulN8;vZa zZY>p>d_}FI;~D?`m7aB2x&0!4%ao0`0(Z%%Y2%>+yd}zb;{hIArgqR2bN=n{co^LH zYUn(gc~iIe`y7F*o5`owZ$~!O6?_7Vwl5bRa9U-sJ6$9RWaD7Jf^ay-3sG~Pe|+;w zkH<|x#sMvrbgF$wm{C}TpC+c?eiVeU)o0JoY~}|IERwo>u9+TXOjS6rKAF*H?_&Ha zSX${}5sN)?_NbftQm(E#{919_MHuIKjJ`Vep+Rbp+f8tqepS4ofG?>!+~KVcV^Oi8 zB;5WmQUAS(gR|HrL(WU$GQ)ksI7?fZ4;k!bxKD)7hO&Pws+&}${`_TPSM-HWlQQN0 z!P?k$Xh?*Xd@acxwJOyMY~M^VW&<0B0PKk#rpbg2Np^lSf~Ng~#CJc9$#nJkOn(?D zI~!3_DC8T9zUP?qZpf{ACn_U9>%!qIBQsMWp^Xw8ntjiACZ*2aGPSIz1*ZtDRro}R zxlV9kvfceSJ(#nmLn69b{S$?&(0c*npkdyJCN<*GRzJ3HjJb<;{6xyrSK=acD%Ivm zSTe2q?+PZya4LuTXBofX3~Upo_h%cV+C+HKyyxtAD`K~aggcX95x;>i^kFdNz~J5m z>r>II#Z34LVLsf+=-bOh4%1jiWm0QZ<9*87;eL5H8GZjA1)rX5^s=T9&Y1~X9#jMJSvqIxdbr+aEGfOH2ZnLiu67aS%bZ09~wfwj)C+|JyWx{E)d=X>Y96W`FBnYid?%6U^mIy9nwvT#m8 z#loJfE0}{WyYS1PO75(C=dBHlp{dVwtah$f+^GG#c+F}4%@}*x{H-ExvSM25K%uxp z8v#~vedEQbO>b_~TBpbyJd>BN1n#K(@P1;4%A z-{!XE&M~h(nJZf^yU|`N@>9IJpQX3op>pyracghQpn3g{3h}w1qAu;XwG5nu(Y$q5 zMiW0&#!fY8>stQ&aQNXF&EB|5E@gIlDt@hU#^tO(?$|hVhf^RjbRzjOy}aP)D>+|W zW1CPt`(&fjP^N6bYwV-Ea-n>(&x#cexFJt?p+%n^Rm|j7o)>#pr)b&`SvIesL$+TRIAFf!r|DA+T%4|`Og^jC z7l(XWrq$}mcUaCSOx0JtkY+7Rl^d+?ljj|1KR?s7VCc4Xl)WZnVfMC*+rzF4oqsZ? z72EP@=CK%2rHs%|+C0J%$Srkq!0cl4O_<9%1@~=P4XuO8*lFHTxdQxq>P>dwiez!b zgZ*qsD-V3=aTMp}#q?g(TEfaZO5RfeX#_qTj2iyxo0-- literal 0 HcmV?d00001 diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/roadmap/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/flyt/roadmap/_index.md new file mode 100644 index 00000000..ebe443e7 --- /dev/null +++ b/content/produktutviklingsmodell/flyt/roadmap/_index.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +title: Roadmap +ingress: +weight: 100 + +# SEO +description: +keywords: + +navigation_link: + text: Se veikart på tvers av alle Digdir produkter + +external_url: https://github.com/digdir/roadmap +--- diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/team/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/flyt/team/_index.md new file mode 100644 index 00000000..151b067b --- /dev/null +++ b/content/produktutviklingsmodell/flyt/team/_index.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +title: Teamsaker +ingress: Denne siden forklarer produkt-teamene sin rolle i flyten for produktutvikling i Digdir. +bannerimage: team-flow.webp +weight: 30 + +navigation_link: + subtitle: Flyt av saker i produkt-teamene sine backlogs +--- + + +## Opprett en issue i teamet sin backlog + +Hvem som helst kan komme med innspill og ønsker til teamene. +Dette gjør du ved å opprette en ny issue i Github (du trenger en [github bruker](https://github.com/signup)). + +Hvis du er usikker på hvilket team du bør ta kontakt med så kan du spør i [#general](https://altinn.slack.com/archives/CCQEQKGJD) kanalen på Slack eller noen du møter i gangen. + +## Implementering av tiltaket + +Når teamet har anledning til å prioritere oppgaven så begynner de å beskrive problemet og løsningen på et overordnet teknisk nivå. Etter det bryter de oppgaven ned i mindre tasks som de fordeler seg i mellom for å løse oppgaven. + +[Gå til team oversikten](/teams/) diff --git a/content/produktutviklingsmodell/flyt/team/team-flow.webp b/content/produktutviklingsmodell/flyt/team/team-flow.webp new file mode 100644 index 0000000000000000000000000000000000000000..ccbb8d4a8ad163d2f54900862b3ccfda38f99634 GIT binary patch literal 11546 zcmb`tby(ER_c#9DfTfr2W@(V_?o_&w?v@e+X+av64v`WhC6p4RJ48VQ0ZAp5?)t6w z=X?8kuJ7-k=a1*?H8Zby?U^%YX6Iac=Dn+{rmRfJ4FE<;^4f;lqQ+PN0Pvzp3JB-| z0cr{g+Qhi1E`UpH?d9bL#s>g*4_|Lx6?uAN6H|KFCV&Z$0yqE-0JpaF@siWl*8HRW zZ~F)TS59XD(4XEE_a9sT<^Qh`ft|gNEdYSDQQ9_kKDO>C{1#Py+j@EX0sy2G#WOwj z_4oxi<0 zqlm)19(K+iD2(a@((dk_b}0N7h1pO#UMT#>zNpRrVaM_Rz}D6_e{EV@JO0K0Sqo|; zYGOraA1^oSz<)abFDrL9Kh%ExBP^&I$H`k&7uAxY_H5SGQ{yl8uz8^MFYk<6-M`q$ zPu1XGZ0n4F0ay z%UAyITwZSf#Ku2+W$&i)m-q44`#aXxTmLWb<*WU74_&O)|D5}O#sZ3f5}=8C(E|nm zKOh9~p$f`dU;BVRXB1HI^a}KLc69QkmqSIFJ-wQT?L97feqMe-0QeKLe{=xgNcW#u z1d)FDFXvf`I?AW0m`VLFXOj*9&Cvir{_VdUq5uHkQ2@}?W9#Sb{~vqMKMfjy1;7Df zfC8Wem;g3_8|9xcAOXmtJXQy^0DZs&umEfUC%_%>1|9>!KsXQ$!~-cn29OK91WJI{ zKn>6UGz0BGH!uK<0+YZOU>;ZoegHebK5zIq5#o>m_eK%evl|g8l(i$ z1nGiIKvp0}kO#;Q6by<4#e3H0#pxb1$BdlL7zZ#pcT*-=n!-XhJbOv#9$gQ z3z!Ei3YG(Ffc3!-!H(cZ;3wcHa1uBhTnw%TH-Wpsqu?*#W$+I81Oh;?A*2un2scC& zq5#o?m_i&N-jEPT93&G`45@{*K?WgHkY&g&D_82W1EfcK_?HyV_+84ARXs77t=%nbZ z=pyK<=qBhc=t1ZS=r7RUpm(8vLSI8afx%!DFiw~hObccW^Mysja$wc4PS|JI57;>d zHU=FAKZY`fDTW6|1V$!CCB_Gg&lnpRSD5&i%$VYsT9|g2ftbmdrI>A)A2EMmUSSbn zv0_PK>0`NIg=1x7)nfHyEnppCV`DR7i(%_vJ7b4oXJgl44`HuhU*HhpaNsE5nB(~2 zB;l0fbm7e59O2^Pvf#?%n&SH6CgE1#_TqlWJ;x)$yN9QSXNMPxmxtGc_Zjau923qA zmxEitpTINWjqs1~U3^S@7JLPKYy1%WJp5MtulOefLUS_JL{2?Uh{!vvdzFhUkW zB|Fb*Y1>OQ^@FPiSaq zRA{_ta%g&Kc4S5YP&>`+4f)Q1SZ_Jp?qRdXrS$yRyGvpX2~@2yr-Z9Nd*vSKJE zm0Xizl(Lp8l3JFgm$s5FlwOu$kg=92mRXf$lC_g9liiSGmvfP;misNwEAK7;PX0_m zT;Zugmm)+_MKMlsLWxkxKq*)0yE3D)qjHtk{@morx_*K*f8HzT(i1h{GR!(_)Gie`JX>FeB2m75a1Co7RV788@TaA`N^vwXpn7CPcTDp zc<{T4tc@(FS+?S5KQI(>Rv`f-M3#&D)!=F2RsEWfPfY|ZSJ97Ik^&ULO+?w36I zyf^vO`LX$DFYI1?E|4v#eM$2&{^ez%bKz`}N>NiWOL1lidWnC@&r-wE!B?WMD#|F! z;>&KzJ<69~>%Q)*5UHrBq^?Y^0$2G}ZB?6BPu3{bwA6Cf7QG>T6JH0^`PFULTh-4r zXf*URiZ<51WqzCgj_6%n6R0V$X}{U2dAY@;Vk z`VjTuuJcLfNtajGZntCiT90MVe6Mlube~S&M88J=(17wl@1WdZ=aAG;`>^xk$` z^QiD>)0oiMyK$lMcN4-BO&>)*woHmmwtbTP^x?D2=k6)Rsex&=>CrC_zI>W7n3?@* z{&jiQZgz9dZSLTk|F^68um!Y*xJCTM%MZV@;{5f6=*8fr(dEX~<7?P;_6_?@+pWg!!kzowotL$@ z^*^})1XY6_901_39CdFn0RW;&0KhW)Pfq=h2IxQc02BuOPx(XtFZ`dp`_CJw90Dl$ z3IO^+0H8Sz06Dn;z=E<5HwOT1IEt45zybn)%RfU<_mqEf^*<+?+%3wtSY3i%26ooSO8hs^m-)cN)Ucz7b>r=MK-!$%!t{$%)UYudfu* zNlldrKIm8y(YF-e!X0+e;KCJI$6MzYXnYGe(5i>`kA3Urjm;U&=+Cw(W9Ef_l(cbZ z&3|y&Q-t=sVt52?9o#2KY!gjx=4NedbKbYi2XAlU)!=I8*5P6pbv_*UBF5n0gdQr% zr}5*N4mQ5+yuHv54AQOyTD)fjWp(a+xWdmVp8hPu7tp|V(&EZsWl0XCpT{rB*l?O8 zD$m}c9)9PZ*F-YFdE*tro3Q__>76^>?vd#gvkDlr+?C!2Ym9OIOG-OdF(=aZ_BN#q&Bq!&=^!#qc!!`b;P7K<=`xUnO34jMQ2h9TMZ+bwIGJc zp~JekRO*M|i0`r*LO5wLE2grgm8~>~V6JCH3%We?h9;-ro&vP?FxG&d?sK}h3KIK- zTq0auhTL7)7{bk4kK&+Q|zWFXIZY)MO zvK>(`jSm6nC++5&+~=EIQB})y(^^w1wb*5<@Rpy#S_W?%Z#dX6|+p z#UI5A*1h|tUcrFV_LbQ5A+yjyk6oZeX^B#4rFJ?0>EY4#4&~yGb48MVrGRZP^)%9S z2dB(j(#C%Eg+hxx;`tI6@4F~N%ph(e2BP`Ok$i^&YqZ%(eQ#6JbV)&fd6HE@I5B58 zdYNu)zy>2OwvacNv*$W;NZytwy@A7RJICAP^+b)2Hu}PcKr4iG5lfODY`)Ud1*v^Y zuuZ>5V9!vA@1pUl=I-02CuHotw77dr@27scIy~+9w(+fLKE}#fvlGLLu%ocv6|Vre zHmuP(`og;5)4*Q&?&*!8NdJRd@@1BC`2x89Zc`fvTCdR_^JYnOmDqw3$o|VNX%{c-6eJ^>xdhS6SqmJy@#A;f^rDDp#g` zIDh-=t{WS}eXsc>sMbGZh~U2NsP(Zi%`NUN%Uq)vf;}ZCd`ay=>A?6gL0#7NvWnP? zsYJa>fo+Bf5alG?B)T4i{Xz|dm@bXsc`5)Z!4=*uZo6h!sBRel=s-QEZ@-Z`?WXhP zXVS=S%Y!mZ*%Usvi#6~SZvjELvvSe*+bBq5Vx51d+Jm?OkU9+iAXN1z0|-lFIJ13q z+-Pn2<>I9a5XANCRU_V0&~GDVQ~R$?Lb!WJ#U8&J@7~DE!0`^rPWbfBL&Khhk6e=g zI1ir@0s-jl6tf9(fc7wPx$OMy{TPnL=Bzgm(a1w`td?W}pm1sXJ)#OE`iu_}=E~m* zPOc60WgyK1TSsHCnFkETIeru(P@jlJKDhgi{n=^_Jlo;-HHFsTzII>J-shrP3V5-t zO(LaGrPGxmFv&`5k9@a^gad3t_CUIIbp(UUAdTnD;KqxiJchRG8^3{ED&~)Z^z0Z` zx!n)ZShbVTHs7PW$U*#+pVwdU_e-Wf1yY=q;GcO+y=;ih9~iI!3DIz8o9J2eLq?e6kE<_^t$X+ z94N)nmh36paD9S5O`%C6{UBOKVwbi_bz^O?)ZkS%x(i})H`SdObXixXZ z0>8hYxrGX-p7SJ1eZe-oe*Q&&!6WCwEG=l0Lq{g)^taUAhk*H>7*oli+om?ueLotWzN;wva!#s%vUI zr=_QqA-54))%~P0lN)!wvK!a%nL$NbX4JlXVof1VX2k%PnrQvUYjyj{1-&0gZNo&< zYCN)BL4v_SJ8!V+n z&nxfUton#wAX;_A!;R$I3tyD-NtbB=4M?{f4+i+K`)6*+0z1DPzIUZCd9^0u#iiVY zVl>j-nxWTf(aRKRu5aV;_UB^l&{WI&tBitvO@|n?t*W@Kb4D_>cR6o#z8cXpZJ{Qf z`HZBsdf)lB)BM@UlwlSN-Gi74e5BT~7TLb~P-brYx`n>478AJ=HvLw4Dc@~M`>#7s z6F9xda3($~IOSeA-vA-xvUHwzQCb^>)Ds-)Nyu`q**duhzcWB>@ z=WOf1jBR%lKR61g>K)2E&qLm2Wa)sqXnub6HkYj5a4CR$ITn`UIZ_u(NLSpsBpOQ) z^){?TH3^<+TW`oN8=78QR9&)`)I#ZJUk8%UA23X`b%E45pO6FraMw?of)hv&evWzgMC2@{jcVTz(0)P0(D!(qKwlS4w$vI;ds?ge z%$SO8XzV9OktcQ7^E*h_>KJqQQG;=2Xj)-wTMw0!8gDnl*y}Xur1m`A`x$m*^FTyf%lxzra91Fw( z#E8}%o(?sw`&5T@nh6&Fko9ZKTdWq09H;-`M#9WQZwUk!r{K}|^B#iOKIG#Wmq5FX z_c^{bMOb|*116%}m?_8xRjlH*GNE3OX4PY_nB(#Len+sM@iMQ#(i6C4bh2!4-GY{0 z10gjXbTgHKm8vwJ$bqCE(ioc^*N3+Nq2vcYknBg}c7O1|pv#E^wQ)jLWXQezueh~N zW0)(rCQCSnLl~qxH3=?gpqAQErHxCwB&qauKRn7YO12nLGfXY|^d?ncZ-sRfyk-;V ze|~hpfDJq`5I(Wz6nWjnUmQExQro(s;<_l;?OYQETxuZCss@`W@n_VVk})o2umRb| z(Z1{9lk#`w*@4x5R6xM6=^7lcUF{cuOsaGl&H<7hJ6-OznE+65(%84a5?m7)#_y`O zdXK5~u||%Ym>&UFwWEjXsK-ucQ%OK>yZe{bxJaSwvfsMzDX2NOisD_1bna7KG_)nn`bUd1+cPXVo`*#&lFB8s?^7f8-R0SWYfrdxHCa4g z0AyWeKc85+5RWT{7GFe$lM*VQVGHEY3X*vlOo1 z_b@II!$!19AD@@^$H5s|OX6%9)b@0>eI6p4I%X&x2k$ef9zu#25El#i^=Mq^d1>9p zUp|)Af<&uyItzsl`|zc~4$K$8T^^_w1$>>bVUlKQbcBC8+}ko|6haAm7>PkC{D zt$iegq`8eqA>~!A$+4T$LI&sJ0Vj0wy4NOEIlBJ#pEvWIn8XJpj!dRGU!f1Xh+xM| zKHYbML$It{@`U)sa%f!~FQ~IestkM{&F+QF4iwGeFACOxa75 zEBSv#eu%eYr|6j1iqU&r^WibZd$jcAex07oHtr`kVq|Q>&*)Y09wzH&q~xvd0h{0L z94)g_$%t|2Wm;*cZ!+ynhE!6xV2IhF@6zi6+AD{5pY*uU?P^`)?LIfwL6pxyXsgG@ zFZ+zl7UaHhvF(l{UP>ILxaR+I{`#mXQLM5RWj@ z^$ISL^Aa^L{)mPdliPUztbpgsmp06jPa>Hh5x=n(w!^7#;)b-9XKEj0c}JbZcrw(# zKk$BIPr34pNYe|SSq#h}N{Vy?uAkfap;hTEPwWV-(%I z&3$5he_b{#degP2<|3ret#GJXx%?QRN6&jSIpp-vgSqv6&|QO_a*caRdIYDr;n_{2(w5EsgnYJZR%MWWyU1(HI=Na^#AI>6GKnElgVlR9Gx z@XoYt^t~*(w-rl!r~CQwwYLv)`Vj0z!fMjN$9wzy6I+Z(s@>`~`+!q6^?iPV5ic&L ziXXZ~S@f-ezv*Af*kdxxVf7qQAzBs2<vxOE!+DDlHgFtL%9`uIv(A@o^MDIF0h~UC?75 z+U_PZPPBuf(Zbn=214^i2BSv4>8{Waq=}#Xe&`zpqL<%^4o~v>G{7P8g7pyf3@!|e zVB$xXMh!!I73$3+r(A69x^|BmZe$eu!F%tFZ&@PYwL)G}!*xn~MKeF09|C3?@N1gEN2z_LOV$dJg4+nt{@B`}-66Jd^luwm z(d29&xpQ1obl)WI`tOfrO^|O-PGME*FM^T78Chc&YLg_DPrk*qgRi&Uw>Xq+s^H;R zzlcd593i-*2K!vdLHI$@EA5&6{_0ld*EU&}_%ez$k6v&|%#U%HgHwXTF6s*8J7&{} z0Tzml{-BrGuGIb+!-iB~A2o%Iw2dnpEZ9 z=kiv*ep_IHzHp24U%w1W4DDA@-$#*{LXF)O?FInmAi0*S3H7!G(I~eaO$aNRPdq-8 z*i(pfD1plROpyWB#>&k)&BR_Txz~@#-}E1N{4m+b(3mL;Yth3Y@rq=7q?~2(T9Kx^ zacQ;m-VbBH>F@DG^08BGX-!zeIg4|NA*!1(2Wo|Mr{#3&C%yca3Le0t3jYAQ$Qn49xcpYWv=~AP5N33= zZdo_81}Q<=v)a>{H;s8y+eMYs5j@JNHp6Rta>^-dsU1)`@nH)JDdDV4se7!0491tM zW()%{ee20oW*(fSLx}<)(GYRp*#&7^P4G`;%R+1(zF=T1Ast_syE+CZ&dM z>%!UcjrA`u!;e{m@+4kAb{30x&mQEFcL7$tMG$zJh z+4IQ3=haRbp<=Yd@g@2$}g8n_vTwu2zH(h9Cl{BIqGQYa0UpoB8D_>idmija%u+&*%Zx^bvM3+HO&bi>) zoM*1lyOzVE8P!l@EdKMB2-9Ic|JC}$D27)Xb7p4h+v8`0pww3mt;gdITY+s2Sqdqw z_IvV}hYU!vchE%D?<(5s^2|J%sqBd4Mhql(&;^t|rNb$TS})2zxmhL2$7*ZsDIwEK z%>4{lS>Mm5L1L>9r3a}h&&Gf4nVX1*1mz5uKdMU$8atR1&zRu8dUb)O<1aHERepiL zvnvr8KEdFiMP~oP(4WVb+EBnZr)N7_w~DHm`5VJWmzen}IQCWy^^I51rM36XJ^}N$ z@QoSxr;nfTt_2Bxb!}Yoehb&bCf-7K2q}s{^IuyI@4&B_ozXmFzY^f~!sDZO)Y8)t zYU<>Z8OyJC5nm)>k$xmH)pJ-O!@7wzW%NZ2V4L2HBk!R zHOlwMmtrgQkg$|Hk?6q3&Ow_#TjzMa;t9d!4bmI*vR{WD?Xlyg7)J!wja%TudnpTx zGbghH-Sb|^K8!PgX_{MOE9Iy>75=vQG(hCsnt8&sYdYOj+GlBs^H@Aso+py^v}J^! z#$gnOZb4(cMrr+-^0L)T5#EvP_q(Z%BGJlJ$m{XaP1m<3iO8C>{cG!FGPW8sbpOS@ zYpgu>vw)`0raKPsn~8g4g*%YyojN{~0(f$0=SXg;a+}AUHI~5SA%=*Ds zHT;@WcdIzP7Rr=GFSkf$>gV}?HhQh1enngk3%0!_WBM*}x!m_jZ?B(x>gzf>la%=7 zax3q#Jwuo3$0Xr%kHVrV=sEF0X(s#PlJJt+Y4hAl7j7axo=_y6(d6Lf1i9^H?)T># zoaO9I`uW9-eb*r65Pxvu`6ebyrY(D5(2BM$7Ih%iUAzpD#`y~_ZlWT)U+-yxGo5_| z$bSptYgD}Yc`83>H{O0H;ZJK7)=v@LniPfnPA!(iM9NPpZ}h9P1e14i8!B=yU036y zv;2VjTB>FjRo8MkNs*>pO1}0dj^3cHAzWWkaPlh&xd*lnku_Tm-W21 z<%d~@G#PACP6*H~=yGsGVk}@<@?x+Egn~j9&hJ;Y)aiDw2slY81c`}-rkqr zsnGO5jl8^X!iwM=Uw+pv@^1E>@P;> z3r1cWkx7-F=U0H#nWg5wXEaRr>C+@n-acn$A{wu#xV@q9YfUbQroN4f=SIMzwBa+Xxt+S&xV7fetf<`9s4J;41jox56P4pd|b z9;JwjHgeSUW_REW!joKg`YTD`=Z;l}T_taMg4aqA)~a>3bED{ zXIlfq6XEx6%yMk8?`so&kihUd#p{p|{>^^$5XL}Vt{g-=yQd5Knf6qF?9ClgRbLac~ zbl@&+8e{T1`;pshTysK2_6@#YsW+az{u_BNtGK5>xvZhtvZ&xu69`U{l5sfB<@?nB z0IqQ|2byQpReqkF6yjhsa6s36^(6VYGw~@Up9OD7Un?|8yCRsY48M1^%Ti24P7YYA z(M=*Kku0t9%-7BI+KFZ!+>rcIe&-i*!2Hn?H{?DJs;AbHr+nHWVm z3=7VT4;8Vvk*$8M{DCU_ZS<05Xk=1BYjA!RWgz9U(9OF?I6+i_KfS^^jTrgpx2u>q T`)~sXf=Lba8RH=u0kHoMcK%uh literal 0 HcmV?d00001 diff --git a/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md index b3d326e4..94431f3c 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/metodikk/_index.md @@ -5,7 +5,7 @@ ingress: > navigation_link: - subtitle: Beskrivelse av metodikk som benyttes ifbm. produktutvikling + subtitle: Metodikk som benyttes i Digdir produktutvikling banner: image: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/okr/index.md b/content/produktutviklingsmodell/okr/index.md index ba0c3b5c..df51ac3f 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/okr/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/okr/index.md @@ -3,7 +3,7 @@ title: OKR ingress: OKR er en enkel, men kraftfull metode for å formulere gode mål og sikre at vi jobber målrettet i hele organisasjonen. navigation_link: - subtitle: Hvordan OKR benyttes i Digdir + subtitle: Hvordan OKR benyttes i Digdir produktutvikling banner: image: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/_index.md index 49f3b60f..8f74c7ca 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/_index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/_index.md @@ -4,7 +4,7 @@ ingress: Våre prinsipper er grunnlaget for alt vi gjør, og de sikrer at vi job navigation_link: - subtitle: Prinsipper som styrer produktutviklingen + subtitle: Prinsipper som styrer Digdir produktutvikling banner: image: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/arkitektur/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/arkitektur/index.md index 87e1e812..3ca24f96 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/arkitektur/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/arkitektur/index.md @@ -1,9 +1,9 @@ --- -title: Prinsipper - Arkitektur +title: Arkitektur ingress: Arkitekturprinsipper er grunnleggende retningslinjer som hjelper oss å bygge robuste, skalerbare og bærekraftige løsninger. navigation_link: - subtitle: Hvordan vi bruker arkitekturprinsipper i Digdir + subtitle: Prinsipper banner: image: @@ -11,6 +11,8 @@ banner: alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt --- +TODO - fikse denne siden + # Hvorfor vi tar i bruk arkitekturprinsipper Arkitekturprinsipper er ikke bare tekniske retningslinjer. De hjelper oss med å sikre at alle løsningene vi bygger i Digdir, er godt fundert, skalerbare og i stand til å møte fremtidens krav. Ved å følge disse prinsippene kan vi sikre at løsningene er robuste, sikre og tilpasningsdyktige, samtidig som de støtter vår strategiske retning. diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/brukeropplevelse/index.md similarity index 91% rename from content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md rename to content/produktutviklingsmodell/prinsipper/brukeropplevelse/index.md index 1b5a52f0..50a1e3d0 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/design/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/brukeropplevelse/index.md @@ -1,11 +1,10 @@ --- -title: "Brukeropplevelse" +title: Brukeropplevelse ingress: "Alle i teamet er ansvarlige for at det de lager er av høy kvalitet og har en god iboende brukeropplevelse. - -Denne siden har som formål å gjøre det enkelt for deg å følge prinsipper og beste praksis for god brukeropplevelse." + Denne siden har som formål å gjøre det enkelt for deg å følge prinsipper og beste praksis for god brukeropplevelse." navigation_link: - subtitle: "Prinsipper" + subtitle: Prinsipper banner: image: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/jus/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/juridisk/index.md similarity index 93% rename from content/produktutviklingsmodell/prinsipper/jus/index.md rename to content/produktutviklingsmodell/prinsipper/juridisk/index.md index 31008a4a..6245e882 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/jus/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/juridisk/index.md @@ -1,5 +1,5 @@ --- -title: Jus +title: Juridisk ingress: Placeholder ingress text... navigation_link: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/operations/index.md similarity index 99% rename from content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md rename to content/produktutviklingsmodell/prinsipper/operations/index.md index 0451fd3c..b10d6223 100644 --- a/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/ops/index.md +++ b/content/produktutviklingsmodell/prinsipper/operations/index.md @@ -1,5 +1,5 @@ --- -title: Ops +title: Operations ingress: The Ops (Operations) part of DevOps refers to the practices, processes, and technologies involved in managing and maintaining IT infrastructure, systems, and applications in production. It focuses on ensuring that software runs smoothly, reliably, and securely in a live environment. navigation_link: diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/designer/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/designer/index.md deleted file mode 100644 index 4d29b908..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/designer/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Designer -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... \ No newline at end of file diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/jurist/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/jurist/index.md deleted file mode 100644 index 0fbadce5..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/jurist/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Jurist -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/produkteier/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/produkteier/index.md deleted file mode 100644 index 5848faba..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/produkteier/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Produkteier -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/rollebeskrivelser/_index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/rollebeskrivelser/_index.md new file mode 100644 index 00000000..8567cdf1 --- /dev/null +++ b/content/produktutviklingsmodell/roller/rollebeskrivelser/_index.md @@ -0,0 +1,14 @@ +--- +title: Rollebeskrivelser +ingress: +weight: 100 + +# SEO +description: +keywords: + +navigation_link: + text: Internt område for rollebeskrivelser i BOD + +external_url: https://digdir.sharepoint.com/sites/DigdirDGT/Delte%20dokumenter/Forms/AllItems.aspx?csf=1&web=1&e=1ITt9x&CID=e8d8179f%2D2f7c%2D44b9%2Db53c%2D35318d606706&FolderCTID=0x0120004EA8294F9ADB674FAAB36A65F01170FF&id=%2Fsites%2FDigdirDGT%2FDelte%20dokumenter%2FRollebeskrivelser%2C%20nye%2C%20Arbeidsomr%C3%A5de%2FRollebeskrivelser%20BOD +--- diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/scrum-master/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/scrum-master/index.md deleted file mode 100644 index f1993724..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/scrum-master/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Scrum master -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/security-champion/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/security-champion/index.md deleted file mode 100644 index a76b01e4..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/security-champion/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Security champion -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/team-arkitekt/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/team-arkitekt/index.md deleted file mode 100644 index 842823e0..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/team-arkitekt/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Team-arkitekt -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... \ No newline at end of file diff --git a/content/produktutviklingsmodell/roller/utvikler/index.md b/content/produktutviklingsmodell/roller/utvikler/index.md deleted file mode 100644 index a369020c..00000000 --- a/content/produktutviklingsmodell/roller/utvikler/index.md +++ /dev/null @@ -1,14 +0,0 @@ ---- -title: Utvikler -ingress: Placeholder ingress text... - -navigation_link: - subtitle: Rollebeskrivelse - -banner: - image: - src: /illustrations/illustration-03.png - alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt ---- - -Placeholder content... \ No newline at end of file diff --git a/layouts/_default/li.html b/layouts/_default/li.html index 5b9db7e5..d53c6bf7 100644 --- a/layouts/_default/li.html +++ b/layouts/_default/li.html @@ -1,13 +1,25 @@
- + {{ if .Params.external_url }} +

- {{ .Title }} + {{ .Title }}

-

- {{ .Params.navigation_link.title }} -

-

- {{ .Params.navigation_link.subtitle }} +

+ {{ .Params.navigation_link.text }}

-
\ No newline at end of file + {{ else}} + +

+ {{ .Title }} +

+

+ {{ .Params.navigation_link.title }} +

+

+ {{ .Params.navigation_link.subtitle }} +

+ + {{ end }} + + diff --git a/layouts/_default/section.html b/layouts/_default/section.html index 3fe4b85d..85dbb0b7 100644 --- a/layouts/_default/section.html +++ b/layouts/_default/section.html @@ -3,7 +3,7 @@ {{ partial "components/breadcrumbs.html" . }}
-
+

{{ .Title }}

@@ -11,8 +11,14 @@

{{ with .Params.ingress }}

{{ . }}

{{ end }} -

+ {{ if .Params.bannerimage}} +
+
+ +
+
+ {{ end }}
From 90e07c338fff890841acdb0df61b5b59d29c0af9 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 1 Oct 2024 09:15:42 +0200 Subject: [PATCH 041/365] Oppdatert roller i teamet (#820) MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Har tatt bort Hanne Lauritsen og Anne Risbakk da de ikke er en del av teamet. Lagt inn Nathalie Froissart som Scrum-master og endret tittel på Arild Hansteen til Scrum-master --- content/teams/okr/index.md | 5 ++--- 1 file changed, 2 insertions(+), 3 deletions(-) diff --git a/content/teams/okr/index.md b/content/teams/okr/index.md index 09bc7356..6b66c59a 100644 --- a/content/teams/okr/index.md +++ b/content/teams/okr/index.md @@ -15,14 +15,13 @@ tags: --- {{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://altinndevops.slack.com/archives/C06GSNENWHM" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/50205992?v=4" name="Hanne Lauritsen" role="Scrum master, OKR Ambassadør, Fast, Oslo" >}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/56063468?v=4" name="Anne Risbakk" role="Scrum master, OKR Ambassadør, fast, Brønnøysund" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/39302088?v=4" name="Nathalie Froissart" role="Scrum master, OKR Ambassadør, Fast, Oslo" >}} +{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/97237741?v=4" name="Arild Hansten " role="Scrum Master, OKR Ambassadør, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/139115317?v=4" name="Siri-Anna Zahl Kristiansen" role="Scrum master, OKR Ambassadør, fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/131167427?v=4" name="Vilde Aga Stixrud" role="Scrum master, OKR Ambassadør, Fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/65394379?v=4" name="Tony Grimstad" role="Skjemautvikler, OKR Ambassadør, Fast, Brønnøysund" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/35563205?v=4" name="Frank-Robert Sveinsbø" role="Porteføljestyrer, OKR Ambassadør, Fast, Oslo" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/94651380?v=4" name="Lars Göran Andersson " role="Faggruppe Leverandørstyring, OKR Ambassadør, Fast, Brønnøysund">}} -{{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/97237741?v=4" name="Arild Hansten " role="Fagruppe Risiko, OKR Ambassadør, Fast, Brønnøysund">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/32162632?v=4" name="Sigurd Sæther Sørensen" role="Design Lead, OR Ambassadør, Fast, Oslo">}} {{< /team/members >}} From dc7db13411eb8d1e08b52d40a348ea061d953d42 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eirik Hoem Date: Tue, 1 Oct 2024 10:52:38 +0200 Subject: [PATCH 042/365] Update index.md (#821) MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit retta på slack, har ingen slack-kanal som eksterne skal nå, retta rolle --- content/teams/idporten/index.md | 4 ++-- 1 file changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/content/teams/idporten/index.md b/content/teams/idporten/index.md index ff3d5bf7..cd76fe93 100644 --- a/content/teams/idporten/index.md +++ b/content/teams/idporten/index.md @@ -16,7 +16,7 @@ tags: - stream-aligned --- -{{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://digdir.slack.com/archives/C03CKEHD286" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} +{{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://digdir.slack.com" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/1483360?v=4" name="Jørgen Binningsbø" role="Produkteier, Leikanger" >}} T {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/77618118?v=4" name="Frank Hofslundsengen" role="Team Lead, Leikanger" >}} @@ -29,7 +29,7 @@ T {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/77618118? {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/2151277?v=4" name="Thomas Reppesgård" role="Utvikler, Sandefjord" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/16701985?v=4" name="Linesh Raghawan" role="Testutvikler, Leikanger" >}} - {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/33317342?v=4" name="Thor Kristian Sortevik" role="Driftsleiar Maskinporten, Leikanger" >}} + {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6310801?v=4" name="Eirik Hoem" role="Driftsleiar Maskinporten, Leikanger" >}} {{< team/github-profile url="https://avatars.githubusercontent.com/u/6310801?v=4" name="Eirik Hoem" role="Driftsleiar ID-porten, Leikanger" >}} {{< team/github-profile url="" name="Solveig Kvame" role="Service Manager, Leikanger" >}} From 7604914b095ce9b694e870c094a32267d0c8bff5 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?B=C3=B8rre=20Hovst=C3=B8l?= <45390623+borrehovstol@users.noreply.github.com> Date: Tue, 1 Oct 2024 11:15:15 +0200 Subject: [PATCH 043/365] Oppdatert lenke til IT-hjelp (#779) * Oppdatert lenke til IT-hjelp * fixed link --------- Co-authored-by: Eirik Mikkelsen --- content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) diff --git a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md index 1fd2d0f9..39f14014 100644 --- a/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md +++ b/content/brukeropplevelse-og-datadeling/onboarding/_index.md @@ -62,7 +62,7 @@ navigation_link: description="I denne Teams-kanalen kan du få hjelp" - external_url="https://teams.microsoft.com/l/team/19%3Aa013288881064252b9e53b6ad3bf3c91%40thread.tacv2/conversations?groupId=69a578ee-b915-43ed-96dc-f1e9c1f05cdd&tenantId=008e560f-08af-4cec-a056-b35447503991" + external_url="https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3Ac8aea9a880604431a0a566bffea59ee3%40thread.tacv2/IT-hjelp?groupId=69a578ee-b915-43ed-96dc-f1e9c1f05cdd&tenantId=008e560f-08af-4cec-a056-b35447503991" >}} {{< onboarding/ext-nav-card From 67bf0b1f49c7b6a9314855d1f6a6ef0e64bd8914 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eirik Mikkelsen Date: Tue, 1 Oct 2024 11:31:30 +0200 Subject: [PATCH 044/365] resources.ToCSS deprecated (#823) --- layouts/brukeropplevelse-og-datadeling/rapportering/single.html | 2 +- layouts/produktgrupper/single_pg.html | 2 +- 2 files changed, 2 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/layouts/brukeropplevelse-og-datadeling/rapportering/single.html b/layouts/brukeropplevelse-og-datadeling/rapportering/single.html index 2516b759..5c784192 100644 --- a/layouts/brukeropplevelse-og-datadeling/rapportering/single.html +++ b/layouts/brukeropplevelse-og-datadeling/rapportering/single.html @@ -1,6 +1,6 @@ {{ define "main" }} {{ $sass := resources.Get "sass/rapportering.scss" }} - {{ $style := $sass | resources.ToCSS }} + {{ $style := $sass | css.Sass }} diff --git a/layouts/produktgrupper/single_pg.html b/layouts/produktgrupper/single_pg.html index 8fcf3c9e..d4bb9ead 100644 --- a/layouts/produktgrupper/single_pg.html +++ b/layouts/produktgrupper/single_pg.html @@ -1,6 +1,6 @@ {{ define "main" }} {{ $sass := resources.Get "sass/team.scss" }} - {{ $style := $sass | resources.ToCSS }} + {{ $style := $sass | css.Sass }} {{ with .Page }}
From 27c4ef17b98455ac43c05317af86325819ccf734 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eirik Mikkelsen Date: Tue, 1 Oct 2024 12:08:51 +0200 Subject: [PATCH 045/365] Added other teams category (#824) --- content/teams/okr/index.md | 2 +- content/teams/portfolio/index.md | 2 +- content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md | 2 +- layouts/teams/section.html | 12 +++++++----- 4 files changed, 10 insertions(+), 8 deletions(-) diff --git a/content/teams/okr/index.md b/content/teams/okr/index.md index 6b66c59a..7004daa3 100644 --- a/content/teams/okr/index.md +++ b/content/teams/okr/index.md @@ -11,7 +11,7 @@ banner: alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt tags: -- enabling +- other --- {{< team/members title="Medlemmer i teamet" slack_url="https://altinndevops.slack.com/archives/C06GSNENWHM" slack_url_text="Slackkanal for teamet">}} diff --git a/content/teams/portfolio/index.md b/content/teams/portfolio/index.md index 08342f48..66fc7ade 100644 --- a/content/teams/portfolio/index.md +++ b/content/teams/portfolio/index.md @@ -12,7 +12,7 @@ banner: alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt tags: -- enabling +- other --- {{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} diff --git a/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md b/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md index acfe326a..230829d6 100644 --- a/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md +++ b/content/teams/prosjektkontor-nye-altinn/index.md @@ -12,7 +12,7 @@ banner: alt: Illustrasjon av en person som holder mobilskjerm på kneet sitt tags: -- enabling +- other --- {{< team/members title="Medlemmer i teamet">}} diff --git a/layouts/teams/section.html b/layouts/teams/section.html index 0efb5b24..c75047ea 100644 --- a/layouts/teams/section.html +++ b/layouts/teams/section.html @@ -25,13 +25,14 @@

{{ .Title }}

{{ .Content }}
- +